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Stefanie Therese Jandt

Die Möglichkeiten der Personalbeschaffung im digitalen Zeitalter im Bundesland Mecklenburg-Vorpommern

Hochschule Neubrandenburg, 2020

Abstract: In dieser Arbeit werden Methoden der klassischen Personalbeschaffung und des e-Recruitings vorgestellt. Es wurde versucht mit Hilfe eines Fragebogens herauszufinden, wie die Personalbeschaffung in Mecklenburg-Vorpommern aussieht und ob die Möglichkeiten, die die Digitalisierung mit sich bringt, aufgenommen werden. Die Akzeptanz in Mecklenburg-Vorpommern wurde mit den Ergebnissen der deutschlandweiten Studienreihe Recruiting Trends verglichen.

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