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Resilienzfördernde Aspekte einer inklusiven Organisation: eine qualitativ heuristische
Forschungsarbeit über den Einfluss eines inklusiven Pflegeteams im Krankenhaus auf
die psychische Widerstandkraft seiner pflegenden Mitglieder |
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contributing persons: |
Bernhard Gibb[VerfasserIn] |
Anke S. Kampmeier[AkademischeR BetreuerIn] |
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12004563X |
Stefanie Kraehmer[AkademischeR BetreuerIn] |
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104858982X |
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contributing corporate bodies: |
Hochschule Neubrandenburg[Grad-verleihende Institution] |
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10115485-9 |
Hochschule Neubrandenburg, Fachbereich Soziale Arbeit, Bildung und Erziehung[Grad-verleihende Institution] |
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6053438-2 |
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abstract: |
Die vorliegende Arbeit verknüpft in einem qualitativ heuristischen Forschungsprozess
das Resilienzkonzept mit dem Paradigma Inklusion und überträgt diese neuartige Konstellation
auf die Organisation Krankenhaus. Im Speziellen wird das Ziel verfolgt, den Einfluss
eines inklusiven Pflegeteams auf die psychische Widerstandkraft seiner pflegenden
Mitglieder zu erforschen. Das ist der Forschungsgegenstand dieser Arbeit.
[German] |
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document type: |
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institution: |
Faculty of Social Work and Education |
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language: |
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subject class (DDC): |
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publication / production: |
Neubrandenburg: Hochschule Neubrandenburg
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2020
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statement of responsibility: |
vorgelegt von Bernhard Gibb |
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identifiers: |
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access condition: |
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license/rights statement: |
all rights reserved This work may only be used under the terms of the German Copyright Law (Urheberrechtsgesetz). |
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DigiBibNB-ID: |
dbhsnb_thesis_0000002431 |
created / modified: |
20.10.2020 / 05.05.2022
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metadata license: |
The metadata of this document was dedicated to the public domain (CC0 1.0 Universal Public Domain Dedication). |