Titel: |
Resilienzfördernde Aspekte einer inklusiven Organisation: eine qualitativ heuristische
Forschungsarbeit über den Einfluss eines inklusiven Pflegeteams im Krankenhaus auf
die psychische Widerstandkraft seiner pflegenden Mitglieder |
|
Beteiligte Personen: |
Bernhard Gibb[VerfasserIn] |
Anke S. Kampmeier[AkademischeR BetreuerIn] |
|
12004563X |
Stefanie Kraehmer[AkademischeR BetreuerIn] |
|
104858982X |
|
Beteiligte Körperschaften: |
Hochschule Neubrandenburg[Grad-verleihende Institution] |
|
10115485-9 |
Hochschule Neubrandenburg, Fachbereich Soziale Arbeit, Bildung und Erziehung[Grad-verleihende Institution] |
|
6053438-2 |
|
|
Zusammenfassung: |
Die vorliegende Arbeit verknüpft in einem qualitativ heuristischen Forschungsprozess
das Resilienzkonzept mit dem Paradigma Inklusion und überträgt diese neuartige Konstellation
auf die Organisation Krankenhaus. Im Speziellen wird das Ziel verfolgt, den Einfluss
eines inklusiven Pflegeteams auf die psychische Widerstandkraft seiner pflegenden
Mitglieder zu erforschen. Das ist der Forschungsgegenstand dieser Arbeit.
[Deutsch] |
|
Dokumenttyp: |
|
Einrichtung: |
Fachbereich Soziale Arbeit, Bildung und Erziehung |
|
Sprache: |
|
Sachgruppe der DNB: |
300 Sozialwissenschaften, Soziologie, Anthropologie |
|
|
Veröffentlichung / Entstehung: |
Neubrandenburg: Hochschule Neubrandenburg
|
2020
|
|
Verantwortlichkeitsangabe: |
vorgelegt von Bernhard Gibb |
|
|
Identifikatoren: |
|
|
Zugang: |
frei zugänglich (Open Access)
|
|
Lizenz/Rechtehinweis: |
alle Rechte vorbehalten Das Werk darf ausschließlich nach den vom deutschen Urheberrechtsgesetz festgelegten Bedingungen genutzt werden. |
|
|
DigiBibNB-ID: |
dbhsnb_thesis_0000002431 |
erstellt / geändert am: |
20.10.2020 / 05.05.2022
|
Metadaten-Lizenz: |
Die Metadaten zu diesem Dokument sind gemeinfrei (CC0 1.0 Universal Public Domain Dedication). |