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Inklusion von Menschen mit Behinderungen aus Perspektive der Organisationsentwicklung
in Mecklenburg-Vorpommern |
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contributing persons: |
Isabelle Förster[VerfasserIn] |
Stefanie Kraehmer[AkademischeR BetreuerIn] |
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104858982X |
Christoph Biallas[AkademischeR BetreuerIn] |
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contributing corporate bodies: |
Hochschule Neubrandenburg[Grad-verleihende Institution] |
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10115485-9 |
Hochschule Neubrandenburg, Fachbereich Soziale Arbeit, Bildung und Erziehung[Grad-verleihende Institution] |
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6053438-2 |
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abstract: |
In der Arbeit sollen grundlegende Begriffsklärungen der Begriffe Inklusion, Teilhabe
sowie Partizipation eine einheitliche Ausgangslage für den kommenden Diskurs schaffen.
Die rechtlichen Grundlagen skizzieren den weiteren Rahmen. Darauf folgt ein Überblick,
wie Inklusion in verschiedenen Lebenslagen im Alltag von Behinderten in M-V stattfinden
soll. Hierzu wird der Maßnahmenplan zur Umsetzung der Inklusionsstrategie der Landesregierung
genutzt. Ziel ist es aufzudecken, inwiefern Inklusion in den genannten Bereichen bisher
seit der Veröffentlichung der Inklusionsstrategie umgesetzt wurde.
[German] |
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document type: |
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institution: |
Faculty of Social Work and Education |
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language: |
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subject class (DDC): |
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publication / production: |
Neubrandenburg: Hochschule Neubrandenburg
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2023
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statement of responsibility: |
vorgelegt von Isabelle Förster |
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identifiers: |
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access condition: |
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license/rights statement: |
all rights reserved This work may only be used under the terms of the German Copyright Law (Urheberrechtsgesetz). |
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DigiBibNB-ID: |
dbhsnb_thesis_0000003041 |
created / modified: |
06.07.2023 / 06.07.2023
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metadata license: |
The metadata of this document was dedicated to the public domain (CC0 1.0 Universal Public Domain Dedication). |