| Titel: |
| "Einige steigen ein, tun sich das an, viele steigen aus": Das Erleben wissenschaftlicher
Mitarbeiter*innen in Forschungsprojekten an Hochschulen |
|
| Beteiligte Personen: |
| Lea Tillmann[VerfasserIn] |
| Christine Krüger[AkademischeR BetreuerIn] |
 |
1111511160 |
| Claudia Vogel[AkademischeR BetreuerIn] |
 |
13324184X |
|
| Beteiligte Körperschaften: |
| Hochschule Neubrandenburg[Grad-verleihende Institution] |
 |
10115485-9 |
| Hochschule Neubrandenburg. Fachbereich Soziale Arbeit, Bildung und Erziehung[Grad-verleihende Institution] |
 |
6053438-2 |
|
| |
| Zusammenfassung: |
|
Die Arbeit in der Wissenschaft ist von prekären Rahmenbedingungen geprägt, die auf
die Arbeits- und Lebensrealität wissenschaftlicher Mitarbeiter*innen wirken. Durch
Protestaktionen und Diskussionen konnte die Sichtbarkeit der Problemlage erhöht werden.
Trotz dessen argumentiert die Politik für einen der Hauptkritikpunkte, das Wissenschaftszeitvertragsgesetz,
und lässt dabei die Auswirkungen auf den wissenschaftlichen Mittelbau unbeachtet.
Im Rahmen der Arbeit wurde die Perspektive der Betroffenen abgebildet und anhand der
Erkenntnisse der Qualitativen Untersuchung offengelegt.
[Deutsch] |
|
| Dokumenttyp: |
|
| Einrichtung: |
| Fachbereich Soziale Arbeit, Bildung und Erziehung |
|
| Sprache: |
|
| Sachgruppe der DNB: |
| 000 Allgemeines, Wissenschaft |
| 300 Sozialwissenschaften, Soziologie, Anthropologie |
|
| |
Veröffentlichung / Entstehung: |
|
Neubrandenburg: Hochschule Neubrandenburg
|
|
2026
|
|
| Verantwortlichkeitsangabe: |
| vorgelegt von Lea Tillmann |
|
| Anmerkungen: |
| Anhang nicht zur Veröffentlichung freigegeben! |
|
| |
| Identifikatoren: |
|
| |
| Zugang: |
|
frei zugänglich (Open Access)
|
|
| Lizenz/Rechtehinweis: |
alle Rechte vorbehalten Das Werk darf ausschließlich nach den vom deutschen Urheberrechtsgesetz festgelegten Bedingungen genutzt werden. |
|
|
| DigiBibNB-ID: |
dbhsnb_thesis_0000003293 |
| erstellt / geändert am: |
27.03.2026 / 27.03.2026
|
| Metadaten-Lizenz: |
Die Metadaten zu diesem Dokument sind gemeinfrei (CC0 1.0 Universal Public Domain Dedication). |