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Voigt,  Navina

Die Mitarbeitergewinnung und -bindung durch motivierende Führung
die Entwicklung einer Strategie zur Umsetzung einer motivierenden Führung

Neubrandenburg : Hochschule , 2021

https://digibib.hs-nb.de/resolve/id/dbhsnb_thesis_0000002724

Das Ziel dieser Arbeit ist die Darstellung des Einflusses einer Führungskraft auf die Mitarbeiterbindung und deren Motivation. Um diese in der Praxis zu erhöhen, wird ein Repertoire an möglichen Maßnahmen aufgezeigt. Es soll zudem eine zusammenfassende Darstellung von Umsetzungsmöglichkeiten erläutert werden, um Angestellte dauerhaft zu binden und eine erfolgreiche Unternehmensführung zu garantieren.

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