Titel: |
Rekrutierung ausländischer Pflegefachkräfte als Strategie gegen den Pflegenotstand?:
Eine kritische Betrachtung am Beispiel chinesischer Pflegefachkräfte in der stationären
Altenpflege |
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Beteiligte Personen: |
Annkathrin Kurberg[VerfasserIn] |
Alfons Schröer[AkademischeR BetreuerIn] |
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121448150 |
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Beteiligte Körperschaften: |
Hochschule Neubrandenburg[Grad-verleihende Institution] |
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10115485-9 |
Hochschule Neubrandenburg, Fachbereich Gesundheit, Pflege, Management[Grad-verleihende Institution] |
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10364809-4 |
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Zusammenfassung: |
Die vorliegende Arbeit bestätigt, was die Politik und Gesellschaft bereits erkannt
zu haben scheinen: Die personelle Situation im Bereich der Pflege macht nachhaltige
Strategien erforderlich, um den sich in Zukunft weiterhin verschärfenden Personalmangel
abzumildern. Ob der Pflegenotstand durch den Einsatz chinesischer Pflegefachkräfte
positiv beeinflusst werden kann, wird diese Arbeit auf Basis der hier gemachten Erhebungen
nicht vollends beantworten können. Vielmehr bietet sie erste Hinweise auf deren Beantwortung.
[Deutsch] |
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Dokumenttyp: |
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Einrichtung: |
Fachbereich Gesundheit, Pflege, Management |
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Sprache: |
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Sachgruppe der DNB: |
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Veröffentlichung / Entstehung: |
Neubrandenburg: Hochschule Neubrandenburg
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2020
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Verantwortlichkeitsangabe: |
vorgelegt von Annkathrin Kurberg |
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Identifikatoren: |
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Zugang: |
frei zugänglich (Open Access)
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Lizenz/Rechtehinweis: |
alle Rechte vorbehalten Das Werk darf ausschließlich nach den vom deutschen Urheberrechtsgesetz festgelegten Bedingungen genutzt werden. |
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DigiBibNB-ID: |
dbhsnb_thesis_0000002691 |
erstellt / geändert am: |
16.11.2021 / 26.04.2023
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Metadaten-Lizenz: |
Die Metadaten zu diesem Dokument sind gemeinfrei (CC0 1.0 Universal Public Domain Dedication). |