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Personalmanagement in Kindertageseinrichtungen: Damit der Kitaalltag gut gelingt |
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contributing persons: |
Merlin Günther[VerfasserIn] |
Susanne A. Dreas[AkademischeR BetreuerIn] |
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123374928 |
Stefanie Kraehmer[AkademischeR BetreuerIn] |
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104858982X |
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contributing corporate bodies: |
Hochschule Neubrandenburg[Grad-verleihende Institution] |
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10115485-9 |
Hochschule Neubrandenburg, Fachbereich Soziale Arbeit, Bildung und Erziehung[Grad-verleihende Institution] |
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6053438-2 |
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abstract: |
Zusammenfassend lässt sich feststellen, dass in Bezug auf die Fragestellung folgende
Ergebnisse sichtbar sind. Der Fachkräftemangel betrifft nicht nur Organisationen der
freien Wirtschaft. Organisationen der Sozialwirtschaften sind genauso stark, wenn
nicht sogar noch stärker, von dem Fachkräftemangel betroffen. Dafür gibt es viele
Gründe und Ursachen. Einer der Hauptgründe ist, das dem Personal in der Sozialwirtschaft
eine besondere Bedeutung zugrunde liegt. Organisationen der Sozialwirtschaft bieten
ihren Klienten und Klientinnen personenbezogene soziale Dienstleistungen an.
[German] |
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document type: |
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institution: |
Faculty of Social Work and Education |
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language: |
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subject class (DDC): |
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publication / production: |
Neubrandenburg: Hochschule Neubrandenburg
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2020
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statement of responsibility: |
vorgelegt von Merlin Günther |
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identifiers: |
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access condition: |
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license/rights statement: |
all rights reserved This work may only be used under the terms of the German Copyright Law (Urheberrechtsgesetz). |
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DigiBibNB-ID: |
dbhsnb_thesis_0000002441 |
created / modified: |
21.10.2020 / 05.05.2022
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metadata license: |
The metadata of this document was dedicated to the public domain (CC0 1.0 Universal Public Domain Dedication). |