Titel: |
Burnout – Die Gefahr des Ausbrennens von Fachkräften in der Sozialen Arbeit: Ist Burnout
ein berufsimmanentes Phänomen Sozialer Arbeit oder ist es auf die Arbeitsbedingungen
in der Profession zurückzuführen? |
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Beteiligte Personen: |
Lisa Witkowski[VerfasserIn] |
Júlia Wéber[AkademischeR BetreuerIn] |
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1170911579 |
Andreas Speck[AkademischeR BetreuerIn] |
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1062825411 |
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Beteiligte Körperschaften: |
Hochschule Neubrandenburg[Grad-verleihende Institution] |
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10115485-9 |
Hochschule Neubrandenburg, Fachbereich Soziale Arbeit, Bildung und Erziehung[Grad-verleihende Institution] |
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6053438-2 |
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Zusammenfassung: |
Die Bachelorarbeit befasst sich mit der Fragestellung, ob und in wie weit das Phänomen
Burnout ein fester Bestandteil der Profession Sozialer Arbeit ist oder es sich lediglich
auf die dort herrschenden Fakten zum Thema Burnout, sowohl auf die Ausgangssituation
in der Arbeitswelt im Allgemeinen, als auch speziell auf die Belastungen mit denen
sich Praktiker*innen Sozialer Arbeit in ihrem Berufsalltag konfrontiert sehen, Bezug
genommen.
[Deutsch] |
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Dokumenttyp: |
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Einrichtung: |
Fachbereich Soziale Arbeit, Bildung und Erziehung |
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Sprache: |
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Sachgruppe der DNB: |
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Veröffentlichung / Entstehung: |
Neubrandenburg: Hochschule Neubrandenburg
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2020
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Verantwortlichkeitsangabe: |
vorgelegt von Lisa Witkowski |
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Identifikatoren: |
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Zugang: |
frei zugänglich (Open Access)
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Lizenz/Rechtehinweis: |
alle Rechte vorbehalten Das Werk darf ausschließlich nach den vom deutschen Urheberrechtsgesetz festgelegten Bedingungen genutzt werden. |
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DigiBibNB-ID: |
dbhsnb_thesis_0000002421 |
erstellt / geändert am: |
16.10.2020 / 05.05.2022
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Metadaten-Lizenz: |
Die Metadaten zu diesem Dokument sind gemeinfrei (CC0 1.0 Universal Public Domain Dedication). |