Titel: |
Auswirkungen informeller Pflege auf die Erwerbstätigkeit |
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Beteiligte Personen: |
Dominic Bohland[VerfasserIn] |
Ilsabe Sachs[AkademischeR BetreuerIn] |
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1104863928 |
Bedriska Bethke[AkademischeR BetreuerIn] |
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132307618 |
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Beteiligte Körperschaften: |
Hochschule Neubrandenburg[Grad-verleihende Institution] |
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10115485-9 |
Hochschule Neubrandenburg, Fachbereich Gesundheit, Pflege, Management[Grad-verleihende Institution] |
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10364809-4 |
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Zusammenfassung: |
Die vorliegende Arbeit zielt darauf ab, den Vereinbarkeitskonflikt erwerbstätiger
pflegender Angehörigen herauszuarbeiten. Dieser wird in Zusammenhang mit dem Pflegezeit-
und Familienpflegezeitgesetz betrachtet. Die Auswirkungen informeller Pflegearbeit
werden, vor allem auf die Gesundheit und Erwerbstätigkeit der Pflegeperson, dargelegt.
Abschließend erfolgt eine Ergebniszusammenführung, die die Gesetze mit Blick auf Erhöhung
der informellen Pflegebereitschaft der Erwerbstätigen reflektiert und Modifizierungsanregungen
gibt.
[Deutsch] |
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Dokumenttyp: |
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Einrichtung: |
Fachbereich Gesundheit, Pflege, Management |
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Sprache: |
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Sachgruppe der DNB: |
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Veröffentlichung / Entstehung: |
Neubrandenburg: Hochschule Neubrandenburg
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2017
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Verantwortlichkeitsangabe: |
vorgelegt von Dominic Bohland |
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Identifikatoren: |
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Zugang: |
frei zugänglich (Open Access)
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Lizenz/Rechtehinweis: |
alle Rechte vorbehalten Das Werk darf ausschließlich nach den vom deutschen Urheberrechtsgesetz festgelegten Bedingungen genutzt werden. |
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DigiBibNB-ID: |
dbhsnb_thesis_0000002259 |
erstellt / geändert am: |
22.01.2020 / 05.05.2022
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Metadaten-Lizenz: |
Die Metadaten zu diesem Dokument sind gemeinfrei (CC0 1.0 Universal Public Domain Dedication). |