Hochschule Neubrandenburg, 2009
Abstract: Ziel der Arbeit ist es, die Wirksamkeit von Interventionen, welche im Rahmen eines Projektes zur Betrieblichen Gesundheitsförderung getroffen wurden, zu untersuchen. Insbesondere wurde die Nachhaltigkeit eingetretener Effekte fokussiert, da eine Intervention auf Dauer nur dann in einer verbesserten Gesundheitssituation und höherer Mitarbeiterzufriedenheit münden kann, wenn ihre Wirkung über einen längeren Zeitraum möglichst stabil bleibt.
Bachelorarbeit
Freier
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resolve/id/dbhsnb_thesis_0000000064
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