mycoreobjectdbhsnb_thesis_0000003156dbhsnb_thesis_0000003156dbhsnbthesisdbhsnb_derivate_00000037702024-03-06T11:20:42.418Z2024-03-06T11:19:23.904ZeditorTeditorTpublished1dbhsnb_derivate_0000003770truetruederivate_types:fulltextfulltextVolltextwf_edit_epub wf_register_epubstate:publishedstate:publishedpublishedveröffentlichtdbhsnb/thesis2023-02961882661109OaurdaConverted from PICA to MODS using Pica2Mods XSLT Transformator 2.2 [SCM: "6f55f39418ac01aa24b956f3d89dc79f69ad6cf8" "v2.2" "2022-02-28T18:58:10+0100"] with mode 'DEFAULT'.MasterarbeitHochschulschriftDa geht noch was – Individuelle Herausforderungen und Möglichkeiten für die Gewinnung qualifizierter Nachwuchskräfte in der LandwirtschaftGrundlegend für die zukünftige Versorgung mit geeigneten Mitarbeitern in der Landwirtschaft ist die Gewinnung qualifizierter Nachwuchskräfte für landwirtschaftliche Betriebe. Für einen praxisorientierten Lösungsansatz wurde im Zuge dieser Masterthesis ein Workshop durchgeführt. Der methodische Ansatz, verschiedene Fallbeispiele innerhalb des organisierten Workshops zu untersuchen, ermöglichte die Verknüpfung beider Marktseiten, Aktuell Arbeitgebende und zukünftig Arbeitnehmende traten in den direkten Austausch und erarbeiteten Handlungsmöglichkeiten zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität.TheresiaRuffertVerfasserInautRainerLangosch1960 -AkademischeR BetreuerIndgs113582579SandraRose-Meierhöfer1979 -AkademischeR BetreuerIndgs14243781610115485-9Hochschule Neubrandenburg01.09.2005 -Grad-verleihende Institutiondgg6083865-6Hochschule NeubrandenburgFachbereich Agrarwirtschaft und LebensmittelwissenschaftenGrad-verleihende Institutiondgghttps://digibib.hs-nb.de/resolve/id/dbhsnb_thesis_0000003156630 Landwirtschaft, VeterinärmedizinFachbereich Agrarwirtschaft und Lebensmittelwissenschaftenalle Rechte vorbehaltenNutzungsrechte erteiltLizenz Metadaten: CC0frei zugänglich (Open Access)de2023Hochschule NeubrandenburgNeubrandenburgmonographic202320232024Hochschulbibliothek NeubrandenburgNeubrandenburg2024Hochschulbibliothek Neubrandenburghttps://digibib.hs-nb.de/resolve/id/dbhsnb_thesis_0000003156vorgelegt von Theresia RuffertMitarbeitergewinnungLandwirtschaftWorkshopdoctype:epubdoctype:epubElectronic publicationsElektronische PublikationenElektronische Publikationendoctype:epub.masterthesisdoctype:epub.masterthesisdocumentEPUB.TYPE0003.003 EPUB.TYPE0003.004 EPUB.TYPE0003.001master thesisdiniPublType:masterThesis XMetaDissPlusThesisLevel:masterMasterarbeitdiniPublType:masterThesisdiniPublType:masterThesisAbschlussarbeit (Master)master thesisSDNB:630SDNB:630630 Agriculture630 Landwirtschaft, Veterinärmedizininstitution:HSNBinstitution:HSNBfacultiesFachbereicheinstitution:HSNB.ALinstitution:HSNB.ALFaculty of Agriculture and Food SciencesFachbereich Agrarwirtschaft und Lebensmittelwissenschaftenhttp://d-nb.info/gnd/6083865-6HS.NB.S.AW HS.NB.S.LT HS.NB.S.BT HS.NB.S.LB HS.NB.S.DE HS.NB.S.ABWlicenseinfo:worklicenseinfo:workWerkworklicenseinfo:work.rightsreservedlicenseinfo:work.rightsreservedalle Rechte vorbehalten/creativecommons/r/reserved/0.9/88x31.pngall rights reservedhttps://rightsstatements.org/page/InC/1.0/licenseinfo:depositlicenseinfo:depositVeröffentlichungsgenehmigungpermission to storelicenseinfo:deposit.rightsgrantedlicenseinfo:deposit.rightsgrantedNutzungsrechte erteiltrights grantedlicenseinfo:metadatalicenseinfo:metadataLizenzen für Metadatenlicenseinfo:metadata.cc0licenseinfo:metadata.cc0Lizenz Metadaten: CC0https://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/license metadata: CC0/creativecommons/p/zero/1.0/88x31.pngaccesscondition:openaccessaccesscondition:openaccessfrei zugänglich (Open Access)open accessrfc5646:derfc5646:deGermangerdeuDeutschDa geht noch was – Individuelle Herausforderungen und Möglichkeiten für die Gewinnung qualifizierter Nachwuchskräfte in der LandwirtschaftDa geht noch was – Individuelle Herausforderungen und Möglichkeiten für die Gewinnung qualifizierter Nachwuchskräfte in der Landwirtschaftgnd:113582579gnd:142437816gnd:10115485-9gnd:6083865-6gnd:113582579gnd:142437816gnd:10115485-9gnd:6083865-6dbhsnb_thesis_0000003156-d559132e47Theresia RuffertTheresia Ruffertdbhsnb_thesis_0000003156-d559132e57gnd:113582579Rainer LangoschRainer Langoschdbhsnb_thesis_0000003156-d559132e71gnd:142437816Sandra Rose-MeierhöferSandra Rose-Meierhöferdbhsnb_thesis_0000003156-d559132e85gnd:10115485-9Hochschule NeubrandenburgHochschule Neubrandenburgdbhsnb_thesis_0000003156-d559132e96gnd:6083865-6Hochschule Neubrandenburg Fachbereich Agrarwirtschaft und LebensmittelwissenschaftenHochschule Neubrandenburg Fachbereich Agrarwirtschaft und LebensmittelwissenschaftenTheresia RuffertRainer LangoschSandra Rose-MeierhöferHochschule NeubrandenburgHochschule Neubrandenburg Fachbereich Agrarwirtschaft und LebensmittelwissenschaftenTheresia RuffertRainer LangoschSandra Rose-MeierhöferHochschule NeubrandenburgHochschule Neubrandenburg Fachbereich Agrarwirtschaft und LebensmittelwissenschaftenTheresia RuffertNeubrandenburgHochschule Neubrandenburgepub.masterthesishttps://digibib.hs-nb.de/resolve/id/dbhsnb_thesis_0000003156MitarbeitergewinnungLandwirtschaftWorkshopGrundlegend für die zukünftige Versorgung mit geeigneten Mitarbeitern in der Landwirtschaft ist die Gewinnung qualifizierter Nachwuchskräfte für landwirtschaftliche Betriebe. Für einen praxisorientierten Lösungsansatz wurde im Zuge dieser Masterthesis ein Workshop durchgeführt. Der methodische Ansatz, verschiedene Fallbeispiele innerhalb des organisierten Workshops zu untersuchen, ermöglichte die Verknüpfung beider Marktseiten, Aktuell Arbeitgebende und zukünftig Arbeitnehmende traten in den direkten Austausch und erarbeiteten Handlungsmöglichkeiten zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität.20232023vorgelegt von Theresia Ruffertepub.masterthesis1 Masterarbeit-Ruffert-2023.pdf 3003904 b5c4d2044704350b1e05778721e1b961 dbhsnb/thesis2023-02961882661109OaurdaConverted from PICA to MODS using Pica2Mods XSLT Transformator 2.2 [SCM: "6f55f39418ac01aa24b956f3d89dc79f69ad6cf8" "v2.2" "2022-02-28T18:58:10+0100"] with mode 'DEFAULT'.MasterarbeitHochschulschriftDa geht noch was – Individuelle Herausforderungen und Möglichkeiten für die Gewinnung qualifizierter Nachwuchskräfte in der LandwirtschaftGrundlegend für die zukünftige Versorgung mit geeigneten Mitarbeitern in der Landwirtschaft ist die Gewinnung qualifizierter Nachwuchskräfte für landwirtschaftliche Betriebe. Für einen praxisorientierten Lösungsansatz wurde im Zuge dieser Masterthesis ein Workshop durchgeführt. Der methodische Ansatz, verschiedene Fallbeispiele innerhalb des organisierten Workshops zu untersuchen, ermöglichte die Verknüpfung beider Marktseiten, Aktuell Arbeitgebende und zukünftig Arbeitnehmende traten in den direkten Austausch und erarbeiteten Handlungsmöglichkeiten zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität.TheresiaRuffertVerfasserInautRainerLangosch1960 -AkademischeR BetreuerIndgs113582579SandraRose-Meierhöfer1979 -AkademischeR BetreuerIndgs14243781610115485-9Hochschule Neubrandenburg01.09.2005 -Grad-verleihende Institutiondgg6083865-6Hochschule NeubrandenburgFachbereich Agrarwirtschaft und LebensmittelwissenschaftenGrad-verleihende Institutiondgghttps://digibib.hs-nb.de/resolve/id/dbhsnb_thesis_0000003156630 Landwirtschaft, VeterinärmedizinFachbereich Agrarwirtschaft und Lebensmittelwissenschaftenalle Rechte vorbehaltenNutzungsrechte erteiltLizenz Metadaten: CC0frei zugänglich (Open Access)de2023Hochschule NeubrandenburgNeubrandenburgmonographic202320232024Hochschulbibliothek NeubrandenburgNeubrandenburg2024Hochschulbibliothek Neubrandenburghttps://digibib.hs-nb.de/resolve/id/dbhsnb_thesis_0000003156vorgelegt von Theresia RuffertMitarbeitergewinnungLandwirtschaftWorkshop 2024-03-06T11:19:23.904Z 2024-03-06T11:20:42.418Z editorT editorTfulltextfile/dbhsnb_thesis_0000003156/dbhsnb_derivate_0000003770/Masterarbeit-Ruffert-2023.pdfDa geht noch was – Individuelle Herausforderungen und Möglichkeiten für die Gewinnung qualifizierter Nachwuchskräfte in der LandwirtschaftDa geht noch was – Individuelle Herausforderungen und Möglichkeiten für die Gewinnung qualifizierter Nachwuchskräfte in der Landwirtschaftgnd:113582579gnd:142437816gnd:10115485-9gnd:6083865-6gnd:113582579gnd:142437816gnd:10115485-9gnd:6083865-6dbhsnb_thesis_0000003156-d559132e47Theresia RuffertTheresia Ruffertdbhsnb_thesis_0000003156-d559132e57gnd:113582579Rainer LangoschRainer Langoschdbhsnb_thesis_0000003156-d559132e71gnd:142437816Sandra Rose-MeierhöferSandra Rose-Meierhöferdbhsnb_thesis_0000003156-d559132e85gnd:10115485-9Hochschule NeubrandenburgHochschule Neubrandenburgdbhsnb_thesis_0000003156-d559132e96gnd:6083865-6Hochschule Neubrandenburg Fachbereich Agrarwirtschaft und LebensmittelwissenschaftenHochschule Neubrandenburg Fachbereich Agrarwirtschaft und LebensmittelwissenschaftenTheresia RuffertRainer LangoschSandra Rose-MeierhöferHochschule NeubrandenburgHochschule Neubrandenburg Fachbereich Agrarwirtschaft und LebensmittelwissenschaftenTheresia RuffertRainer LangoschSandra Rose-MeierhöferHochschule NeubrandenburgHochschule Neubrandenburg Fachbereich Agrarwirtschaft und LebensmittelwissenschaftenTheresia RuffertNeubrandenburgHochschule Neubrandenburgepub.masterthesishttps://digibib.hs-nb.de/resolve/id/dbhsnb_thesis_0000003156MitarbeitergewinnungLandwirtschaftWorkshopGrundlegend für die zukünftige Versorgung mit geeigneten Mitarbeitern in der Landwirtschaft ist die Gewinnung qualifizierter Nachwuchskräfte für landwirtschaftliche Betriebe. 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