mycoreobjectdbhsnb_thesis_0000000369dbhsnb_thesis_0000000369dbhsnbthesisdbhsnb_derivate_00000005912022-05-05T12:40:44.145Z2010-07-07T13:03:26.006ZadministratoreditorTpublished1dbhsnb_derivate_0000000591truetruederivate_types:fulltextfulltextVolltextwf_edit_epub wf_register_epubstate:publishedstate:publishedpublishedveröffentlichtdbhsnb/thesis2010-0267630882738MODS updated during DBHSNB migration in Mai 2022HochschulschriftJuliaGüntherautVerfasserInIm Alter aktiv als seniorTrainer/in - Neue Verantwortungsrolle für ältere MenschendeHeidrunHerzbergProf. Dr.dgsAkademischeR BetreuerInHans-JoachimGoetzeProf. Dr.dgsAkademischeR BetreuerInHochschule NeubrandenburgNeubrandenburg2010monographic20102010Hochschulbibliothek NeubrandenburgNeubrandenburg20102010Hochschulbibliothek Neubrandenburghttps://digibib.hs-nb.de/resolve/id/dbhsnb_thesis_0000000369Ziel dieser Ausarbeitung ist die Vorstellung des Bundesmodellprogramms "Erfahrungswissen für Initiativen (EFI)", in dem eine Weiterbildung von Senioren und Seniorinnen zu sogenannten seniorTrainerInnen integriert ist und in den Jahren 2002 bis 2006 erfolgreich erprobt wurde. Zur Darstellung der Notwendigkeit solcher Programme wurden Informationen zum demografischen Wandel und zur Altersbildung vorangestellt. Basierend auf der Beschreibung der demografisch bedingten gesellschaftlichen Veränderungen, ist es gelungen eine mögliche und erfolgreich bewährte Chance, zur Einbindung der Älteren in die Gesellschaft darzustellen.The aim of this elaboration is the image of the federal model programme "Knowledge of experience für initiatives (EFI)" in which a continuing education is integrated by senior citizens and seniors to so-called "seniorTrainerInnen" and in the years 2002-2006 successfully were tested. To the representation of the need of such programmes were predone information to the demographic change and the age education. Based on the describtion of the demographically conditioned social changes, a possible and successfully proven chance in explaining for the integration older in the society was succeeded.Seniortrainer / SeniortrainerinÄlterer MenschWeiterbildungLebenslanges Lernen370 Erziehung, Schul- und BildungswesenFachbereich Gesundheit, Pflege, Management10115485-9Hochschule Neubrandenburg01.09.2005 -dggGrad-verleihende Institution10364809-4Hochschule NeubrandenburgFachbereich Gesundheit, Pflege, ManagementdggGrad-verleihende Institutionurn:nbn:de:gbv:519-thesis2010-0267-7frei zugänglich (Open Access)Lizenz Metadaten: CC0Nutzungsrechte erteiltalle Rechte vorbehaltendoctype:epubdoctype:epubElectronic publicationsElektronische PublikationenElektronische Publikationendoctype:epub.bachelorthesisdoctype:epub.bachelorthesisdiniPublType:bachelorThesis XMetaDissPlusThesisLevel:bachelorthesisBachelorarbeitEPUB.TYPE0003.002bachelor thesisrfc5646:derfc5646:deGermangerdeuDeutschSDNB:370SDNB:370370 Erziehung, Schul- und Bildungswesen370 Educationinstitution:HSNBinstitution:HSNBfacultiesFachbereicheinstitution:HSNB.GPMinstitution:HSNB.GPMFachbereich Gesundheit, Pflege, ManagementHS.NB.S.PW HS.NB.S.GW HS.NB.S.MSG HS.NB.S.BPGhttp://d-nb.info/gnd/10364809-4Faculty of Health, Nursing, Administrationaccesscondition:openaccessaccesscondition:openaccessfrei zugänglich (Open Access)open accesslicenseinfo:metadatalicenseinfo:metadataLizenzen für Metadatenlicenseinfo:metadata.cc0licenseinfo:metadata.cc0Lizenz Metadaten: CC0https://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/license metadata: CC0/creativecommons/p/zero/1.0/88x31.pnglicenseinfo:depositlicenseinfo:depositVeröffentlichungsgenehmigungpermission to storelicenseinfo:deposit.rightsgrantedlicenseinfo:deposit.rightsgrantedNutzungsrechte erteiltrights grantedlicenseinfo:worklicenseinfo:workWerkworklicenseinfo:work.rightsreservedlicenseinfo:work.rightsreservedalle Rechte vorbehalten/creativecommons/r/reserved/0.9/88x31.pngall rights reservedhttps://rightsstatements.org/page/InC/1.0/Im Alter aktiv als seniorTrainer/in - Neue Verantwortungsrolle für ältere MenschenIm Alter aktiv als seniorTrainer/in - Neue Verantwortungsrolle für ältere Menschengnd:10115485-9gnd:10364809-4gnd:10115485-9gnd:10364809-4dbhsnb_thesis_0000000369-d84808e38Julia GüntherJulia Güntherdbhsnb_thesis_0000000369-d84808e53Heidrun Herzberg Prof. Dr.Heidrun Herzberg Prof. Dr.dbhsnb_thesis_0000000369-d84808e65Hans-Joachim Goetze Prof. Dr.Hans-Joachim Goetze Prof. Dr.dbhsnb_thesis_0000000369-d84808e119gnd:10115485-9Hochschule NeubrandenburgHochschule Neubrandenburgdbhsnb_thesis_0000000369-d84808e130gnd:10364809-4Hochschule Neubrandenburg Fachbereich Gesundheit, Pflege, ManagementHochschule Neubrandenburg Fachbereich Gesundheit, Pflege, ManagementJulia GüntherHeidrun Herzberg Prof. Dr.Hans-Joachim Goetze Prof. Dr.Hochschule NeubrandenburgHochschule Neubrandenburg Fachbereich Gesundheit, Pflege, ManagementJulia GüntherHeidrun Herzberg Prof. Dr.Hans-Joachim Goetze Prof. Dr.Hochschule NeubrandenburgHochschule Neubrandenburg Fachbereich Gesundheit, Pflege, ManagementJulia GüntherNeubrandenburgHochschule Neubrandenburgepub.bachelorthesisurn:nbn:de:gbv:519-thesis2010-0267-7Seniortrainer / SeniortrainerinÄlterer MenschWeiterbildungLebenslanges LernenZiel dieser Ausarbeitung ist die Vorstellung des Bundesmodellprogramms "Erfahrungswissen für Initiativen (EFI)", in dem eine Weiterbildung von Senioren und Seniorinnen zu sogenannten seniorTrainerInnen integriert ist und in den Jahren 2002 bis 2006 erfolgreich erprobt wurde. Zur Darstellung der Notwendigkeit solcher Programme wurden Informationen zum demografischen Wandel und zur Altersbildung vorangestellt. Basierend auf der Beschreibung der demografisch bedingten gesellschaftlichen Veränderungen, ist es gelungen eine mögliche und erfolgreich bewährte Chance, zur Einbindung der Älteren in die Gesellschaft darzustellen.The aim of this elaboration is the image of the federal model programme "Knowledge of experience für initiatives (EFI)" in which a continuing education is integrated by senior citizens and seniors to so-called "seniorTrainerInnen" and in the years 2002-2006 successfully were tested. To the representation of the need of such programmes were predone information to the demographic change and the age education. Based on the describtion of the demographically conditioned social changes, a possible and successfully proven chance in explaining for the integration older in the society was succeeded.20102010epub.bachelorthesis1 Bachelorarbeit-Guenther-2010.pdf 685939 c1a61593f9c6d7dfff130e6f8825540b dbhsnb/thesis2010-0267630882738MODS updated during DBHSNB migration in Mai 2022HochschulschriftJuliaGüntherautVerfasserInIm Alter aktiv als seniorTrainer/in - Neue Verantwortungsrolle für ältere MenschendeHeidrunHerzbergProf. Dr.dgsAkademischeR BetreuerInHans-JoachimGoetzeProf. Dr.dgsAkademischeR BetreuerInHochschule NeubrandenburgNeubrandenburg2010monographic20102010Hochschulbibliothek NeubrandenburgNeubrandenburg20102010Hochschulbibliothek Neubrandenburghttps://digibib.hs-nb.de/resolve/id/dbhsnb_thesis_0000000369Ziel dieser Ausarbeitung ist die Vorstellung des Bundesmodellprogramms "Erfahrungswissen für Initiativen (EFI)", in dem eine Weiterbildung von Senioren und Seniorinnen zu sogenannten seniorTrainerInnen integriert ist und in den Jahren 2002 bis 2006 erfolgreich erprobt wurde. Zur Darstellung der Notwendigkeit solcher Programme wurden Informationen zum demografischen Wandel und zur Altersbildung vorangestellt. Basierend auf der Beschreibung der demografisch bedingten gesellschaftlichen Veränderungen, ist es gelungen eine mögliche und erfolgreich bewährte Chance, zur Einbindung der Älteren in die Gesellschaft darzustellen.The aim of this elaboration is the image of the federal model programme "Knowledge of experience für initiatives (EFI)" in which a continuing education is integrated by senior citizens and seniors to so-called "seniorTrainerInnen" and in the years 2002-2006 successfully were tested. To the representation of the need of such programmes were predone information to the demographic change and the age education. Based on the describtion of the demographically conditioned social changes, a possible and successfully proven chance in explaining for the integration older in the society was succeeded.Seniortrainer / SeniortrainerinÄlterer MenschWeiterbildungLebenslanges Lernen370 Erziehung, Schul- und BildungswesenFachbereich Gesundheit, Pflege, Management10115485-9Hochschule Neubrandenburg01.09.2005 -dggGrad-verleihende Institution10364809-4Hochschule NeubrandenburgFachbereich Gesundheit, Pflege, ManagementdggGrad-verleihende Institutionurn:nbn:de:gbv:519-thesis2010-0267-7frei zugänglich (Open Access)Lizenz Metadaten: CC0Nutzungsrechte erteiltalle Rechte vorbehalten 2010-07-07T13:03:26.006Z 2022-05-05T12:40:44.145Z editorT administratorfulltextfile/dbhsnb_thesis_0000000369/dbhsnb_derivate_0000000591/Bachelorarbeit-Guenther-2010.pdfIm Alter aktiv als seniorTrainer/in - Neue Verantwortungsrolle für ältere MenschenIm Alter aktiv als seniorTrainer/in - Neue Verantwortungsrolle für ältere Menschengnd:10115485-9gnd:10364809-4gnd:10115485-9gnd:10364809-4dbhsnb_thesis_0000000369-d84808e38Julia GüntherJulia Güntherdbhsnb_thesis_0000000369-d84808e53Heidrun Herzberg Prof. Dr.Heidrun Herzberg Prof. Dr.dbhsnb_thesis_0000000369-d84808e65Hans-Joachim Goetze Prof. Dr.Hans-Joachim Goetze Prof. Dr.dbhsnb_thesis_0000000369-d84808e119gnd:10115485-9Hochschule NeubrandenburgHochschule Neubrandenburgdbhsnb_thesis_0000000369-d84808e130gnd:10364809-4Hochschule Neubrandenburg Fachbereich Gesundheit, Pflege, ManagementHochschule Neubrandenburg Fachbereich Gesundheit, Pflege, ManagementJulia GüntherHeidrun Herzberg Prof. Dr.Hans-Joachim Goetze Prof. Dr.Hochschule NeubrandenburgHochschule Neubrandenburg Fachbereich Gesundheit, Pflege, ManagementJulia GüntherHeidrun Herzberg Prof. Dr.Hans-Joachim Goetze Prof. Dr.Hochschule NeubrandenburgHochschule Neubrandenburg Fachbereich Gesundheit, Pflege, ManagementJulia GüntherNeubrandenburgHochschule Neubrandenburgepub.bachelorthesisurn:nbn:de:gbv:519-thesis2010-0267-7Seniortrainer / SeniortrainerinÄlterer MenschWeiterbildungLebenslanges LernenZiel dieser Ausarbeitung ist die Vorstellung des Bundesmodellprogramms "Erfahrungswissen für Initiativen (EFI)", in dem eine Weiterbildung von Senioren und Seniorinnen zu sogenannten seniorTrainerInnen integriert ist und in den Jahren 2002 bis 2006 erfolgreich erprobt wurde. Zur Darstellung der Notwendigkeit solcher Programme wurden Informationen zum demografischen Wandel und zur Altersbildung vorangestellt. Basierend auf der Beschreibung der demografisch bedingten gesellschaftlichen Veränderungen, ist es gelungen eine mögliche und erfolgreich bewährte Chance, zur Einbindung der Älteren in die Gesellschaft darzustellen.The aim of this elaboration is the image of the federal model programme "Knowledge of experience für initiatives (EFI)" in which a continuing education is integrated by senior citizens and seniors to so-called "seniorTrainerInnen" and in the years 2002-2006 successfully were tested. To the representation of the need of such programmes were predone information to the demographic change and the age education. 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