mycoreobjectdbhsnb_thesis_0000000353dbhsnb_thesis_0000000353dbhsnbthesisdbhsnb_derivate_00000005742022-05-05T12:40:39.870Z2010-06-10T11:20:18.454ZadministratoreditorTpublished1dbhsnb_derivate_0000000574truetruederivate_types:fulltextfulltextVolltextwf_edit_epub wf_register_epubstate:publishedstate:publishedpublishedveröffentlichtdbhsnb/thesis2010-0261628486596MODS updated during DBHSNB migration in Mai 2022HochschulschriftMelanieMeitznerautVerfasserInAnjaScheuermannautVerfasserInZur Arbeitssituation im ambulanten PflegesektorEine empirische AnalysedeGabrieleClaßenProf. Dr.dgsAkademischeR BetreuerInWilliNeumannProf. Dr.dgsAkademischeR BetreuerInHochschule NeubrandenburgNeubrandenburg2010monographic20102010Hochschulbibliothek NeubrandenburgNeubrandenburg20102010Hochschulbibliothek Neubrandenburghttps://digibib.hs-nb.de/resolve/id/dbhsnb_thesis_0000000353Arbeitszufriedenheit ist aus unserer Gesellschaft heute nicht mehr wegzudenken, besonders in Zeiten des demographischen Wandels wird deutlich wie wichtig die Versorgung einer immer älter werdenden Bevölkerung ist. Der Sektor Krankenpflege ist hiervon besonders betroffen, da der Grundsatz ambulant vor stationär seit dem Jahre 1995 zu einem ständig wiederholenden Schlagruf geworden ist. Die Pflege muss sich der allgemeinen Aufgabe stellen, um diese schwierige Situation auch in Zukunft kompensieren zu können. Damit dies in die Realität umgesetzt werden kann, steht die Zufriedenheit der Mitarbeiter in der Pflege an vorderster Stelle. Nur zufriedene Pflegekräfte sind in der Lage klienten- und unternehmensorientiert zu arbeiten und die an Sie gestellten Anforderungen mit den gewünschten Ergebnissen zu erfüllen.ArbeitssituationMitarbeiterzufriedenheitambulante Pflege610 Medizin, GesundheitFachbereich Gesundheit, Pflege, Management10115485-9Hochschule Neubrandenburg01.09.2005 -dggGrad-verleihende Institution10364809-4Hochschule NeubrandenburgFachbereich Gesundheit, Pflege, ManagementdggGrad-verleihende Institutionurn:nbn:de:gbv:519-thesis2010-0261-8frei zugänglich (Open Access)Lizenz Metadaten: CC0Nutzungsrechte erteiltalle Rechte vorbehaltendoctype:epubdoctype:epubElectronic publicationsElektronische PublikationenElektronische Publikationendoctype:epub.bachelorthesisdoctype:epub.bachelorthesisdiniPublType:bachelorThesis XMetaDissPlusThesisLevel:bachelorthesisBachelorarbeitEPUB.TYPE0003.002bachelor thesisrfc5646:derfc5646:deGermangerdeuDeutschSDNB:610SDNB:610610 Medizin, Gesundheit610 Medical sciences Medicineinstitution:HSNBinstitution:HSNBfacultiesFachbereicheinstitution:HSNB.GPMinstitution:HSNB.GPMFachbereich Gesundheit, Pflege, ManagementHS.NB.S.PW HS.NB.S.GW HS.NB.S.MSG HS.NB.S.BPGhttp://d-nb.info/gnd/10364809-4Faculty of Health, Nursing, Administrationaccesscondition:openaccessaccesscondition:openaccessfrei zugänglich (Open Access)open accesslicenseinfo:metadatalicenseinfo:metadataLizenzen für Metadatenlicenseinfo:metadata.cc0licenseinfo:metadata.cc0Lizenz Metadaten: CC0https://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/license metadata: CC0/creativecommons/p/zero/1.0/88x31.pnglicenseinfo:depositlicenseinfo:depositVeröffentlichungsgenehmigungpermission to storelicenseinfo:deposit.rightsgrantedlicenseinfo:deposit.rightsgrantedNutzungsrechte erteiltrights grantedlicenseinfo:worklicenseinfo:workWerkworklicenseinfo:work.rightsreservedlicenseinfo:work.rightsreservedalle Rechte vorbehalten/creativecommons/r/reserved/0.9/88x31.pngall rights reservedhttps://rightsstatements.org/page/InC/1.0/Zur Arbeitssituation im ambulanten PflegesektorEine empirische AnalyseZur Arbeitssituation im ambulanten PflegesektorEine empirische Analysegnd:10115485-9gnd:10364809-4gnd:10115485-9gnd:10364809-4dbhsnb_thesis_0000000353-d93804e38Melanie MeitznerMelanie Meitznerdbhsnb_thesis_0000000353-d93804e48Anja ScheuermannAnja Scheuermanndbhsnb_thesis_0000000353-d93804e64Gabriele Claßen Prof. Dr.Gabriele Claßen Prof. Dr.dbhsnb_thesis_0000000353-d93804e76Willi Neumann Prof. Dr.Willi Neumann Prof. Dr.dbhsnb_thesis_0000000353-d93804e126gnd:10115485-9Hochschule NeubrandenburgHochschule Neubrandenburgdbhsnb_thesis_0000000353-d93804e137gnd:10364809-4Hochschule Neubrandenburg Fachbereich Gesundheit, Pflege, ManagementHochschule Neubrandenburg Fachbereich Gesundheit, Pflege, ManagementMelanie MeitznerAnja ScheuermannGabriele Claßen Prof. Dr.Willi Neumann Prof. Dr.Hochschule NeubrandenburgHochschule Neubrandenburg Fachbereich Gesundheit, Pflege, ManagementMelanie MeitznerAnja ScheuermannGabriele Claßen Prof. Dr.Willi Neumann Prof. Dr.Hochschule NeubrandenburgHochschule Neubrandenburg Fachbereich Gesundheit, Pflege, ManagementMelanie MeitznerAnja ScheuermannNeubrandenburgHochschule Neubrandenburgepub.bachelorthesisurn:nbn:de:gbv:519-thesis2010-0261-8ArbeitssituationMitarbeiterzufriedenheitambulante PflegeArbeitszufriedenheit ist aus unserer Gesellschaft heute nicht mehr wegzudenken, besonders in Zeiten des demographischen Wandels wird deutlich wie wichtig die Versorgung einer immer älter werdenden Bevölkerung ist. Der Sektor Krankenpflege ist hiervon besonders betroffen, da der Grundsatz ambulant vor stationär seit dem Jahre 1995 zu einem ständig wiederholenden Schlagruf geworden ist. Die Pflege muss sich der allgemeinen Aufgabe stellen, um diese schwierige Situation auch in Zukunft kompensieren zu können. Damit dies in die Realität umgesetzt werden kann, steht die Zufriedenheit der Mitarbeiter in der Pflege an vorderster Stelle. Nur zufriedene Pflegekräfte sind in der Lage klienten- und unternehmensorientiert zu arbeiten und die an Sie gestellten Anforderungen mit den gewünschten Ergebnissen zu erfüllen.20102010epub.bachelorthesis1 Bachelorarbeit-Meitzner_Scheuermann-2010.pdf 9469071 541a87b2372097669b8f02f458f522f2 dbhsnb/thesis2010-0261628486596MODS updated during DBHSNB migration in Mai 2022HochschulschriftMelanieMeitznerautVerfasserInAnjaScheuermannautVerfasserInZur Arbeitssituation im ambulanten PflegesektorEine empirische AnalysedeGabrieleClaßenProf. Dr.dgsAkademischeR BetreuerInWilliNeumannProf. Dr.dgsAkademischeR BetreuerInHochschule NeubrandenburgNeubrandenburg2010monographic20102010Hochschulbibliothek NeubrandenburgNeubrandenburg20102010Hochschulbibliothek Neubrandenburghttps://digibib.hs-nb.de/resolve/id/dbhsnb_thesis_0000000353Arbeitszufriedenheit ist aus unserer Gesellschaft heute nicht mehr wegzudenken, besonders in Zeiten des demographischen Wandels wird deutlich wie wichtig die Versorgung einer immer älter werdenden Bevölkerung ist. Der Sektor Krankenpflege ist hiervon besonders betroffen, da der Grundsatz ambulant vor stationär seit dem Jahre 1995 zu einem ständig wiederholenden Schlagruf geworden ist. Die Pflege muss sich der allgemeinen Aufgabe stellen, um diese schwierige Situation auch in Zukunft kompensieren zu können. Damit dies in die Realität umgesetzt werden kann, steht die Zufriedenheit der Mitarbeiter in der Pflege an vorderster Stelle. Nur zufriedene Pflegekräfte sind in der Lage klienten- und unternehmensorientiert zu arbeiten und die an Sie gestellten Anforderungen mit den gewünschten Ergebnissen zu erfüllen.ArbeitssituationMitarbeiterzufriedenheitambulante Pflege610 Medizin, GesundheitFachbereich Gesundheit, Pflege, Management10115485-9Hochschule Neubrandenburg01.09.2005 -dggGrad-verleihende Institution10364809-4Hochschule NeubrandenburgFachbereich Gesundheit, Pflege, ManagementdggGrad-verleihende Institutionurn:nbn:de:gbv:519-thesis2010-0261-8frei zugänglich (Open Access)Lizenz Metadaten: CC0Nutzungsrechte erteiltalle Rechte vorbehalten 2010-06-10T11:20:18.454Z 2022-05-05T12:40:39.870Z editorT administratorfulltextfile/dbhsnb_thesis_0000000353/dbhsnb_derivate_0000000574/Bachelorarbeit-Meitzner_Scheuermann-2010.pdfZur Arbeitssituation im ambulanten PflegesektorEine empirische AnalyseZur Arbeitssituation im ambulanten PflegesektorEine empirische Analysegnd:10115485-9gnd:10364809-4gnd:10115485-9gnd:10364809-4dbhsnb_thesis_0000000353-d93804e38Melanie MeitznerMelanie Meitznerdbhsnb_thesis_0000000353-d93804e48Anja ScheuermannAnja Scheuermanndbhsnb_thesis_0000000353-d93804e64Gabriele Claßen Prof. Dr.Gabriele Claßen Prof. Dr.dbhsnb_thesis_0000000353-d93804e76Willi Neumann Prof. Dr.Willi Neumann Prof. Dr.dbhsnb_thesis_0000000353-d93804e126gnd:10115485-9Hochschule NeubrandenburgHochschule Neubrandenburgdbhsnb_thesis_0000000353-d93804e137gnd:10364809-4Hochschule Neubrandenburg Fachbereich Gesundheit, Pflege, ManagementHochschule Neubrandenburg Fachbereich Gesundheit, Pflege, ManagementMelanie MeitznerAnja ScheuermannGabriele Claßen Prof. Dr.Willi Neumann Prof. Dr.Hochschule NeubrandenburgHochschule Neubrandenburg Fachbereich Gesundheit, Pflege, ManagementMelanie MeitznerAnja ScheuermannGabriele Claßen Prof. Dr.Willi Neumann Prof. Dr.Hochschule NeubrandenburgHochschule Neubrandenburg Fachbereich Gesundheit, Pflege, ManagementMelanie MeitznerAnja ScheuermannNeubrandenburgHochschule Neubrandenburgepub.bachelorthesisurn:nbn:de:gbv:519-thesis2010-0261-8ArbeitssituationMitarbeiterzufriedenheitambulante PflegeArbeitszufriedenheit ist aus unserer Gesellschaft heute nicht mehr wegzudenken, besonders in Zeiten des demographischen Wandels wird deutlich wie wichtig die Versorgung einer immer älter werdenden Bevölkerung ist. Der Sektor Krankenpflege ist hiervon besonders betroffen, da der Grundsatz ambulant vor stationär seit dem Jahre 1995 zu einem ständig wiederholenden Schlagruf geworden ist. Die Pflege muss sich der allgemeinen Aufgabe stellen, um diese schwierige Situation auch in Zukunft kompensieren zu können. Damit dies in die Realität umgesetzt werden kann, steht die Zufriedenheit der Mitarbeiter in der Pflege an vorderster Stelle. Nur zufriedene Pflegekräfte sind in der Lage klienten- und unternehmensorientiert zu arbeiten und die an Sie gestellten Anforderungen mit den gewünschten Ergebnissen zu erfüllen.20102010[xslt]Saxondbhsnb/thesis2010-0261628486596urn:nbn:de:gbv:519-thesis2010-0261-8Melanie Meitzner, Anja ScheuermannMeitzner Melanie, Scheuermann AnjaZur Arbeitssituation im ambulanten Pflegesektor : Eine empirische AnalyseBachelorarbeitbachelor thesisHochschule Neubrandenburg, 2010Arbeitszufriedenheit ist aus unserer Gesellschaft heute nicht mehr wegzudenken, besonders in Zeiten des demographischen Wandels wird deutlich wie wichtig die Versorgung einer immer älter werdenden Bevölkerung ist. Der Sektor Krankenpflege ist hiervon besonders betroffen, da der Grundsatz ambulant…Melanie MeitznerAnja ScheuermannZur Arbeitssituation im ambulanten PflegesektorEine empirische AnalyseHochschulbibliothek Neubrandenburghttps://digibib.hs-nb.de/resolve/id/dbhsnb_thesis_0000000353MelanieMeitznerautVerfasserInAnjaScheuermannautVerfasserInGabrieleClaßenProf. Dr.dgsAkademischeR BetreuerInWilliNeumannProf. Dr.dgsAkademischeR BetreuerIn10115485-9Hochschule Neubrandenburg01.09.2005 -dggGrad-verleihende Institution10364809-4Hochschule NeubrandenburgFachbereich Gesundheit, Pflege, ManagementdggGrad-verleihende Institution[urn]urn:nbn:de:gbv:519-thesis2010-0261-8open_access20102010epoch:21th_centuryrfc5646:dedoctype:epub.bachelorthesisaccesscondition:openaccessSDNB:610ghb:GHB46dinstitution:HSNB.GPMstate:published