mycoreobjectdbhsnb_thesis_0000000115dbhsnb_thesis_0000000115dbhsnbthesisdbhsnb_derivate_00000002012022-05-05T12:39:06.879Z2009-06-19T11:16:45.948ZadministratoreditorTpublished1dbhsnb_derivate_0000000201truetruederivate_types:fulltextfulltextVolltextwf_edit_epub wf_register_epubstate:publishedstate:publishedpublishedveröffentlichtdbhsnb/thesis2008-0374604730942MODS updated during DBHSNB migration in Mai 2022HochschulschriftKathrinGurbandautVerfasserInEine Betrachtung der Effektivität aus Sicht der Bewährungshilfe in M-VdeRobertNorthoffProf. Dr.dgsAkademischeR BetreuerInBrittaTammendgsAkademischeR BetreuerInHochschule NeubrandenburgNeubrandenburg2009monographic20082009Hochschulbibliothek NeubrandenburgNeubrandenburg20092009Hochschulbibliothek Neubrandenburghttps://digibib.hs-nb.de/resolve/id/dbhsnb_thesis_0000000115Die Führungsaufsicht wurde 1975 als Maßregel der Besserung und Sicherung in das SGB eingeführt. Der Zweck liegt in der Vermeidung von Straftaten durch intensive Betreuung und gleichzeitige Überwachung von schweren Straftätern. Doch seit ihrer Einführung war die Führungsaufsicht Kritik ausgesetzt bezüglich ihrer Effektivität. Auch die Reform von 2007 sorgt unter den Bewährungshelfern in M-V noch immer für Diskussionsbedarf. Diese aktuelle Sachlage wurde zum Anlass genommen eine Zwischenbilanz zu ziehen über dieses Rechtsinstrument. Es soll die Therapie der Führungsaufsicht, sowie die gesetzlichen Grundlagen aufgezeigt werden. Daneben werden Problemlagen erläutert, aus denen letztendlich die Reformbestrebungen hervorgehen. Abschließend wird anhand der Beurteilung des Praktiker die Frage nach der Effektivität geklärt und weiterer Reformbedarf dargestellt.FührungsaufsichtBewährungshilfe360 Soziale Probleme, Sozialdienste, VersicherungenFachbereich Soziale Arbeit, Bildung und Erziehung10115485-9Hochschule Neubrandenburg01.09.2005 -dggGrad-verleihende Institution6053438-2Hochschule NeubrandenburgFachbereich Soziale Arbeit, Bildung und ErziehungdggGrad-verleihende Institutionurn:nbn:de:gbv:519-thesis2008-0374-0frei zugänglich (Open Access)Lizenz Metadaten: CC0Nutzungsrechte erteiltalle Rechte vorbehaltendoctype:epubdoctype:epubElectronic publicationsElektronische PublikationenElektronische Publikationendoctype:epub.diplomathesisdoctype:epub.diplomathesisEPUB.TYPE0003.005thesisdiploma thesisdiniPublType:masterThesis XMetaDissPlusThesisLevel:masterDiplomarbeitrfc5646:derfc5646:deGermangerdeuDeutschSDNB:360SDNB:360360 Social services, association360 Soziale Probleme, Sozialdienste, Versicherungeninstitution:HSNBinstitution:HSNBfacultiesFachbereicheinstitution:HSNB.SBEinstitution:HSNB.SBEHS.NB.S.SOZ HS.NB.S.SA HS.NB.S.SW HS.NB.S.EE HS.NB.S.BER HS.NB.S.ORI HS.NB.S.BPSAhttp://d-nb.info/gnd/6053438-2Fachbereich Soziale Arbeit, Bildung und ErziehungFaculty of Social Work and Educationaccesscondition:openaccessaccesscondition:openaccessfrei zugänglich (Open Access)open accesslicenseinfo:metadatalicenseinfo:metadataLizenzen für Metadatenlicenseinfo:metadata.cc0licenseinfo:metadata.cc0Lizenz Metadaten: CC0https://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/license metadata: CC0/creativecommons/p/zero/1.0/88x31.pnglicenseinfo:depositlicenseinfo:depositVeröffentlichungsgenehmigungpermission to storelicenseinfo:deposit.rightsgrantedlicenseinfo:deposit.rightsgrantedNutzungsrechte erteiltrights grantedlicenseinfo:worklicenseinfo:workWerkworklicenseinfo:work.rightsreservedlicenseinfo:work.rightsreservedalle Rechte vorbehalten/creativecommons/r/reserved/0.9/88x31.pngall rights reservedhttps://rightsstatements.org/page/InC/1.0/Eine Betrachtung der Effektivität aus Sicht der Bewährungshilfe in M-VEine Betrachtung der Effektivität aus Sicht der Bewährungshilfe in M-Vgnd:10115485-9gnd:6053438-2gnd:10115485-9gnd:6053438-2dbhsnb_thesis_0000000115-d554201e38Kathrin GurbandKathrin Gurbanddbhsnb_thesis_0000000115-d554201e53Robert Northoff Prof. Dr.Robert Northoff Prof. Dr.dbhsnb_thesis_0000000115-d554201e65Britta TammenBritta Tammendbhsnb_thesis_0000000115-d554201e111gnd:10115485-9Hochschule NeubrandenburgHochschule Neubrandenburgdbhsnb_thesis_0000000115-d554201e122gnd:6053438-2Hochschule Neubrandenburg Fachbereich Soziale Arbeit, Bildung und ErziehungHochschule Neubrandenburg Fachbereich Soziale Arbeit, Bildung und ErziehungKathrin GurbandRobert Northoff Prof. Dr.Britta TammenHochschule NeubrandenburgHochschule Neubrandenburg Fachbereich Soziale Arbeit, Bildung und ErziehungKathrin GurbandRobert Northoff Prof. Dr.Britta TammenHochschule NeubrandenburgHochschule Neubrandenburg Fachbereich Soziale Arbeit, Bildung und ErziehungKathrin GurbandNeubrandenburgHochschule Neubrandenburgepub.diplomathesisurn:nbn:de:gbv:519-thesis2008-0374-0FührungsaufsichtBewährungshilfeDie Führungsaufsicht wurde 1975 als Maßregel der Besserung und Sicherung in das SGB eingeführt. Der Zweck liegt in der Vermeidung von Straftaten durch intensive Betreuung und gleichzeitige Überwachung von schweren Straftätern. Doch seit ihrer Einführung war die Führungsaufsicht Kritik ausgesetzt bezüglich ihrer Effektivität. Auch die Reform von 2007 sorgt unter den Bewährungshelfern in M-V noch immer für Diskussionsbedarf. Diese aktuelle Sachlage wurde zum Anlass genommen eine Zwischenbilanz zu ziehen über dieses Rechtsinstrument. Es soll die Therapie der Führungsaufsicht, sowie die gesetzlichen Grundlagen aufgezeigt werden. Daneben werden Problemlagen erläutert, aus denen letztendlich die Reformbestrebungen hervorgehen. Abschließend wird anhand der Beurteilung des Praktiker die Frage nach der Effektivität geklärt und weiterer Reformbedarf dargestellt.20092009epub.diplomathesis1 Diplomarbeit-Gurband-2008.pdf 7651134 fd70543c68fe2bef71489d6c6454ffba dbhsnb/thesis2008-0374604730942MODS updated during DBHSNB migration in Mai 2022HochschulschriftKathrinGurbandautVerfasserInEine Betrachtung der Effektivität aus Sicht der Bewährungshilfe in M-VdeRobertNorthoffProf. Dr.dgsAkademischeR BetreuerInBrittaTammendgsAkademischeR BetreuerInHochschule NeubrandenburgNeubrandenburg2009monographic20082009Hochschulbibliothek NeubrandenburgNeubrandenburg20092009Hochschulbibliothek Neubrandenburghttps://digibib.hs-nb.de/resolve/id/dbhsnb_thesis_0000000115Die Führungsaufsicht wurde 1975 als Maßregel der Besserung und Sicherung in das SGB eingeführt. Der Zweck liegt in der Vermeidung von Straftaten durch intensive Betreuung und gleichzeitige Überwachung von schweren Straftätern. Doch seit ihrer Einführung war die Führungsaufsicht Kritik ausgesetzt bezüglich ihrer Effektivität. Auch die Reform von 2007 sorgt unter den Bewährungshelfern in M-V noch immer für Diskussionsbedarf. Diese aktuelle Sachlage wurde zum Anlass genommen eine Zwischenbilanz zu ziehen über dieses Rechtsinstrument. Es soll die Therapie der Führungsaufsicht, sowie die gesetzlichen Grundlagen aufgezeigt werden. Daneben werden Problemlagen erläutert, aus denen letztendlich die Reformbestrebungen hervorgehen. Abschließend wird anhand der Beurteilung des Praktiker die Frage nach der Effektivität geklärt und weiterer Reformbedarf dargestellt.FührungsaufsichtBewährungshilfe360 Soziale Probleme, Sozialdienste, VersicherungenFachbereich Soziale Arbeit, Bildung und Erziehung10115485-9Hochschule Neubrandenburg01.09.2005 -dggGrad-verleihende Institution6053438-2Hochschule NeubrandenburgFachbereich Soziale Arbeit, Bildung und ErziehungdggGrad-verleihende Institutionurn:nbn:de:gbv:519-thesis2008-0374-0frei zugänglich (Open Access)Lizenz Metadaten: CC0Nutzungsrechte erteiltalle Rechte vorbehalten 2009-06-19T11:16:45.948Z 2022-05-05T12:39:06.879Z editorT administratorfulltextfile/dbhsnb_thesis_0000000115/dbhsnb_derivate_0000000201/Diplomarbeit-Gurband-2008.pdfEine Betrachtung der Effektivität aus Sicht der Bewährungshilfe in M-VEine Betrachtung der Effektivität aus Sicht der Bewährungshilfe in M-Vgnd:10115485-9gnd:6053438-2gnd:10115485-9gnd:6053438-2dbhsnb_thesis_0000000115-d554201e38Kathrin GurbandKathrin Gurbanddbhsnb_thesis_0000000115-d554201e53Robert Northoff Prof. Dr.Robert Northoff Prof. Dr.dbhsnb_thesis_0000000115-d554201e65Britta TammenBritta Tammendbhsnb_thesis_0000000115-d554201e111gnd:10115485-9Hochschule NeubrandenburgHochschule Neubrandenburgdbhsnb_thesis_0000000115-d554201e122gnd:6053438-2Hochschule Neubrandenburg Fachbereich Soziale Arbeit, Bildung und ErziehungHochschule Neubrandenburg Fachbereich Soziale Arbeit, Bildung und ErziehungKathrin GurbandRobert Northoff Prof. Dr.Britta TammenHochschule NeubrandenburgHochschule Neubrandenburg Fachbereich Soziale Arbeit, Bildung und ErziehungKathrin GurbandRobert Northoff Prof. Dr.Britta TammenHochschule NeubrandenburgHochschule Neubrandenburg Fachbereich Soziale Arbeit, Bildung und ErziehungKathrin GurbandNeubrandenburgHochschule Neubrandenburgepub.diplomathesisurn:nbn:de:gbv:519-thesis2008-0374-0FührungsaufsichtBewährungshilfeDie Führungsaufsicht wurde 1975 als Maßregel der Besserung und Sicherung in das SGB eingeführt. 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