0 0 id:dbhsnb_thesis_0000003091 xml mycoreobject dbhsnb_thesis_0000003091 dbhsnb_thesis_0000003091 dbhsnb thesis dbhsnb_derivate_0000003701 2023-09-18T09:09:21.962Z 2023-09-18T09:07:34.376Z editorT editorT published 1 dbhsnb_derivate_0000003701 true true derivate_types:fulltext state:published doctype:epub doctype:epub.bachelorthesis diniPublType:bachelorThesis SDNB:610 institution:HSNB institution:HSNB.GPM licenseinfo:work licenseinfo:work.rightsreserved licenseinfo:deposit licenseinfo:deposit.rightsgranted licenseinfo:metadata licenseinfo:metadata.cc0 accesscondition:openaccess rfc5646:de state:published doctype:epub doctype:epub.bachelorthesis diniPublType:bachelorThesis SDNB:610 institution:HSNB institution:HSNB.GPM licenseinfo:work licenseinfo:work.rightsreserved licenseinfo:deposit licenseinfo:deposit.rightsgranted licenseinfo:metadata licenseinfo:metadata.cc0 accesscondition:openaccess rfc5646:de Mitarbeitergesundheit als Managementaufgabe Wie kann das Management die psychische Gesundheit der Mitarbeiter*innen durch verhältnisorientierte Maßnahmen schützen? Mitarbeitergesundheit als Managementaufgabe Wie kann das Management die psychische Gesundheit der Mitarbeiter*innen durch verhältnisorientierte Maßnahmen schützen? gnd:122275667 gnd:135882397 orcid:0000-0001-8410-5229 gnd:10115485-9 gnd:10364809-4 gnd:122275667 gnd:135882397 orcid:0000-0001-8410-5229 gnd:10115485-9 gnd:10364809-4 Hannah Maria Cummerow Roman-Frank Oppermann Bernhard Langer Hochschule Neubrandenburg Hochschule Neubrandenburg Fachbereich Gesundheit, Pflege, Management Hannah Maria Cummerow Roman-Frank Oppermann Bernhard Langer Hochschule Neubrandenburg Hochschule Neubrandenburg Fachbereich Gesundheit, Pflege, Management Hannah Maria Cummerow Neubrandenburg Hochschule Neubrandenburg epub.bachelorthesis https://digibib.hs-nb.de/resolve/id/dbhsnb_thesis_0000003091 Mitarbeiter*innen Gesundheit Verhältnisprävention Die Arbeit thematisiert verhältnispräventive Maßnahmen, die dem Schutz der psychischen Gesundheit von Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen dient. Rechtliche Anforderungen und mögliche Konsequenzen von psychischen Erkrankungen bilden die Grundlage, für die Betrachtung, durch welche verhältnispräventiven Maßnahmen das Management die Gesundheit der Mitarbeitenden schützen kann. Ausgewählte Maßnahmen werden vorgestellt und deren Wirksamkeit durch beispielweise Good-Practice-Beispiele sowie Studien belegt. 2023 2023 vorgelegt von Hannah Maria Cummerow epub.bachelorthesis 1 Bachelorarbeit-Cummerow-2023.pdf 1313009 c0d8544d044f3c5314d1dbf425a6c562 dbhsnb/thesis2023-03181859807216OaurdaConverted from PICA to MODS using Pica2Mods XSLT Transformator 2.2 [SCM: "6f55f39418ac01aa24b956f3d89dc79f69ad6cf8" "v2.2" "2022-02-28T18:58:10+0100"] with mode 'DEFAULT'.BachelorarbeitHochschulschriftMitarbeitergesundheit als ManagementaufgabeWie kann das Management die psychische Gesundheit der Mitarbeiter*innen durch verhältnisorientierte Maßnahmen schützen?Die Arbeit thematisiert verhältnispräventive Maßnahmen, die dem Schutz der psychischen Gesundheit von Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen dient. Rechtliche Anforderungen und mögliche Konsequenzen von psychischen Erkrankungen bilden die Grundlage, für die Betrachtung, durch welche verhältnispräventiven Maßnahmen das Management die Gesundheit der Mitarbeitenden schützen kann. Ausgewählte Maßnahmen werden vorgestellt und deren Wirksamkeit durch beispielweise Good-Practice-Beispiele sowie Studien belegt.Hannah MariaCummerowVerfasserInautRoman-FrankOppermann1964 -AkademischeR BetreuerIndgs122275667BernhardLangerAkademischeR BetreuerIndgs1358823970000-0001-8410-522910115485-9Hochschule Neubrandenburg01.09.2005 -Grad-verleihende Institutiondgg10364809-4Hochschule NeubrandenburgFachbereich Gesundheit, Pflege, ManagementGrad-verleihende Institutiondgghttps://digibib.hs-nb.de/resolve/id/dbhsnb_thesis_0000003091610 Medizin, GesundheitFachbereich Gesundheit, Pflege, Managementalle Rechte vorbehaltenNutzungsrechte erteiltLizenz Metadaten: CC0frei zugänglich (Open Access)de2023Hochschule NeubrandenburgNeubrandenburgmonographic202320232023Hochschulbibliothek NeubrandenburgNeubrandenburg2023Hochschulbibliothek Neubrandenburghttps://digibib.hs-nb.de/resolve/id/dbhsnb_thesis_0000003091vorgelegt von Hannah Maria CummerowMitarbeiter*innenGesundheitVerhältnisprävention 2023-09-18T09:07:34.376Z 2023-09-18T09:09:21.962Z editorT editorT fulltext file/dbhsnb_thesis_0000003091/dbhsnb_derivate_0000003701/Bachelorarbeit-Cummerow-2023.pdf [xslt]Saxon [url]https://digibib.hs-nb.de/resolve/id/dbhsnb_thesis_0000003091 dbhsnb/thesis2023-0318 1859807216 Hannah Maria Cummerow Cummerow Hannah Maria Mitarbeitergesundheit als Managementaufgabe : Wie kann das Management die psychische Gesundheit der Mitarbeiter*innen durch verhältnisorientierte Maßnahmen schützen? Bachelorarbeit bachelor thesis Hochschule Neubrandenburg, 2023 Die Arbeit thematisiert verhältnispräventive Maßnahmen, die dem Schutz der psychischen Gesundheit von Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen dient. Rechtliche Anforderungen und mögliche Konsequenzen von psychischen Erkrankungen bilden die Grundlage, für die Betrachtung, durch welche… open_access 2023 2023 epoch:21th_century rfc5646:de doctype:epub.bachelorthesis accesscondition:openaccess SDNB:610 institution:HSNB.GPM state:published 1777365853283549184