0 3 id:dbhsnb_thesis_0000002724 xml mycoreobject dbhsnb_thesis_0000002724 dbhsnb_thesis_0000002724 dbhsnb thesis dbhsnb_derivate_0000003339 2025-06-18T15:22:32.225Z 2022-01-07T10:30:28.139Z editorT editorT published 1 dbhsnb_derivate_0000003339 true true derivate_types:fulltext state:published doctype:epub doctype:epub.masterthesis diniPublType:masterThesis SDNB:650 institution:HSNB institution:HSNB.GPM licenseinfo:work licenseinfo:work.rightsreserved licenseinfo:deposit licenseinfo:deposit.rightsgranted licenseinfo:metadata licenseinfo:metadata.cc0 accesscondition:openaccess rfc5646:de state:published doctype:epub doctype:epub.masterthesis diniPublType:masterThesis SDNB:650 institution:HSNB institution:HSNB.GPM licenseinfo:work licenseinfo:work.rightsreserved licenseinfo:deposit licenseinfo:deposit.rightsgranted licenseinfo:metadata licenseinfo:metadata.cc0 accesscondition:openaccess rfc5646:de Die Mitarbeitergewinnung und -bindung durch motivierende Führung Die Entwicklung einer Strategie zur Umsetzung einer motivierenden Führung Die Mitarbeitergewinnung und -bindung durch motivierende Führung Die Entwicklung einer Strategie zur Umsetzung einer motivierenden Führung gnd:122275667 gnd:135882397 orcid:0000-0001-8410-5229 gnd:10115485-9 gnd:10364809-4 gnd:122275667 gnd:135882397 orcid:0000-0001-8410-5229 gnd:10115485-9 gnd:10364809-4 Navina Voigt Roman-Frank Oppermann Bernhard Langer Hochschule Neubrandenburg Hochschule Neubrandenburg Fachbereich Gesundheit, Pflege, Management Navina Voigt Roman-Frank Oppermann Bernhard Langer Hochschule Neubrandenburg Hochschule Neubrandenburg Fachbereich Gesundheit, Pflege, Management Navina Voigt Neubrandenburg Hochschule Neubrandenburg epub.masterthesis https://digibib.hs-nb.de/resolve/id/dbhsnb_thesis_0000002724 Mitarbeitergewinnung Mitarbeiterführung Das Ziel dieser Arbeit ist die Darstellung des Einflusses einer Führungskraft auf die Mitarbeiterbindung und deren Motivation. Um diese in der Praxis zu erhöhen, wird ein Repertoire an möglichen Maßnahmen aufgezeigt. Es soll zudem eine zusammenfassende Darstellung von Umsetzungsmöglichkeiten erläutert werden, um Angestellte dauerhaft zu binden und eine erfolgreiche Unternehmensführung zu garantieren. 2021 2021 vorgelegt von Navina Voigt epub.masterthesis 1 Masterarbeit-Voigt-2021.pdf 0 d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e dbhsnb/thesis2021-05081785214543OaurdaConverted from PICA to MODS using Pica2Mods XSLT Transformator 2.2 [SCM: "6f55f39418ac01aa24b956f3d89dc79f69ad6cf8" "v2.2" "2022-02-28T18:58:10+0100"] with mode 'DEFAULT'.MasterarbeitHochschulschriftDieMitarbeitergewinnung und -bindung durch motivierende FührungDie Entwicklung einer Strategie zur Umsetzung einer motivierenden FührungDas Ziel dieser Arbeit ist die Darstellung des Einflusses einer Führungskraft auf die Mitarbeiterbindung und deren Motivation. Um diese in der Praxis zu erhöhen, wird ein Repertoire an möglichen Maßnahmen aufgezeigt. Es soll zudem eine zusammenfassende Darstellung von Umsetzungsmöglichkeiten erläutert werden, um Angestellte dauerhaft zu binden und eine erfolgreiche Unternehmensführung zu garantieren.NavinaVoigtVerfasserInautRoman-FrankOppermann1964 -AkademischeR BetreuerIndgs122275667BernhardLangerAkademischeR BetreuerIndgs1358823970000-0001-8410-522910115485-9Hochschule Neubrandenburg01.09.2005 -Grad-verleihende Institutiondgg10364809-4Hochschule NeubrandenburgFachbereich Gesundheit, Pflege, ManagementGrad-verleihende Institutiondgghttps://digibib.hs-nb.de/resolve/id/dbhsnb_thesis_0000002724650 ManagementFachbereich Gesundheit, Pflege, Managementalle Rechte vorbehaltenNutzungsrechte erteiltLizenz Metadaten: CC0frei zugänglich (Open Access)de2021Hochschule NeubrandenburgNeubrandenburgmonographic202120212022Hochschulbibliothek NeubrandenburgNeubrandenburg2022Hochschulbibliothek Neubrandenburghttps://digibib.hs-nb.de/resolve/id/dbhsnb_thesis_0000002724vorgelegt von Navina VoigtMitarbeitergewinnungMitarbeiterführung 2022-01-07T10:30:28.139Z 2025-06-18T15:22:32.225Z editorT editorT fulltext file/dbhsnb_thesis_0000002724/dbhsnb_derivate_0000003339/Masterarbeit-Voigt-2021.pdf [xslt]Saxon [url]https://digibib.hs-nb.de/resolve/id/dbhsnb_thesis_0000002724 dbhsnb/thesis2021-0508 1785214543 Navina Voigt Voigt Navina Die Mitarbeitergewinnung und -bindung durch motivierende Führung : Die Entwicklung einer Strategie zur Umsetzung einer motivierenden Führung Masterarbeit master thesis Hochschule Neubrandenburg, 2021 Das Ziel dieser Arbeit ist die Darstellung des Einflusses einer Führungskraft auf die Mitarbeiterbindung und deren Motivation. Um diese in der Praxis zu erhöhen, wird ein Repertoire an möglichen Maßnahmen aufgezeigt. Es soll zudem eine zusammenfassende Darstellung von Umsetzungsmöglichkeiten… open_access 2021 2021 epoch:21th_century rfc5646:de doctype:epub.masterthesis accesscondition:openaccess SDNB:650 institution:HSNB.GPM state:published 1835280792957222912