0 0 id:dbhsnb_thesis_0000000115 xml mycoreobject dbhsnb_thesis_0000000115 dbhsnb_thesis_0000000115 dbhsnb thesis dbhsnb_derivate_0000000201 2022-05-05T12:39:06.879Z 2009-06-19T11:16:45.948Z administrator editorT published 1 dbhsnb_derivate_0000000201 true true derivate_types:fulltext state:published doctype:epub doctype:epub.diplomathesis rfc5646:de SDNB:360 institution:HSNB institution:HSNB.SBE accesscondition:openaccess licenseinfo:metadata licenseinfo:metadata.cc0 licenseinfo:deposit licenseinfo:deposit.rightsgranted licenseinfo:work licenseinfo:work.rightsreserved state:published doctype:epub doctype:epub.diplomathesis rfc5646:de SDNB:360 institution:HSNB institution:HSNB.SBE accesscondition:openaccess licenseinfo:metadata licenseinfo:metadata.cc0 licenseinfo:deposit licenseinfo:deposit.rightsgranted licenseinfo:work licenseinfo:work.rightsreserved Eine Betrachtung der Effektivität aus Sicht der Bewährungshilfe in M-V Eine Betrachtung der Effektivität aus Sicht der Bewährungshilfe in M-V gnd:10115485-9 gnd:6053438-2 gnd:10115485-9 gnd:6053438-2 Kathrin Gurband Robert Northoff Prof. Dr. Britta Tammen Hochschule Neubrandenburg Hochschule Neubrandenburg Fachbereich Soziale Arbeit, Bildung und Erziehung Kathrin Gurband Robert Northoff Prof. Dr. Britta Tammen Hochschule Neubrandenburg Hochschule Neubrandenburg Fachbereich Soziale Arbeit, Bildung und Erziehung Kathrin Gurband Neubrandenburg Hochschule Neubrandenburg epub.diplomathesis urn:nbn:de:gbv:519-thesis2008-0374-0 Führungsaufsicht Bewährungshilfe Die Führungsaufsicht wurde 1975 als Maßregel der Besserung und Sicherung in das SGB eingeführt. Der Zweck liegt in der Vermeidung von Straftaten durch intensive Betreuung und gleichzeitige Überwachung von schweren Straftätern. Doch seit ihrer Einführung war die Führungsaufsicht Kritik ausgesetzt bezüglich ihrer Effektivität. Auch die Reform von 2007 sorgt unter den Bewährungshelfern in M-V noch immer für Diskussionsbedarf. Diese aktuelle Sachlage wurde zum Anlass genommen eine Zwischenbilanz zu ziehen über dieses Rechtsinstrument. Es soll die Therapie der Führungsaufsicht, sowie die gesetzlichen Grundlagen aufgezeigt werden. Daneben werden Problemlagen erläutert, aus denen letztendlich die Reformbestrebungen hervorgehen. Abschließend wird anhand der Beurteilung des Praktiker die Frage nach der Effektivität geklärt und weiterer Reformbedarf dargestellt. 2009 2009 epub.diplomathesis 1 Diplomarbeit-Gurband-2008.pdf 7651134 fd70543c68fe2bef71489d6c6454ffba dbhsnb/thesis2008-0374604730942MODS updated during DBHSNB migration in Mai 2022HochschulschriftKathrinGurbandautVerfasserInEine Betrachtung der Effektivität aus Sicht der Bewährungshilfe in M-VdeRobertNorthoffProf. Dr.dgsAkademischeR BetreuerInBrittaTammendgsAkademischeR BetreuerInHochschule NeubrandenburgNeubrandenburg2009monographic20082009Hochschulbibliothek NeubrandenburgNeubrandenburg20092009Hochschulbibliothek Neubrandenburghttps://digibib.hs-nb.de/resolve/id/dbhsnb_thesis_0000000115Die Führungsaufsicht wurde 1975 als Maßregel der Besserung und Sicherung in das SGB eingeführt. Der Zweck liegt in der Vermeidung von Straftaten durch intensive Betreuung und gleichzeitige Überwachung von schweren Straftätern. Doch seit ihrer Einführung war die Führungsaufsicht Kritik ausgesetzt bezüglich ihrer Effektivität. Auch die Reform von 2007 sorgt unter den Bewährungshelfern in M-V noch immer für Diskussionsbedarf. Diese aktuelle Sachlage wurde zum Anlass genommen eine Zwischenbilanz zu ziehen über dieses Rechtsinstrument. Es soll die Therapie der Führungsaufsicht, sowie die gesetzlichen Grundlagen aufgezeigt werden. Daneben werden Problemlagen erläutert, aus denen letztendlich die Reformbestrebungen hervorgehen. Abschließend wird anhand der Beurteilung des Praktiker die Frage nach der Effektivität geklärt und weiterer Reformbedarf dargestellt.FührungsaufsichtBewährungshilfe360 Soziale Probleme, Sozialdienste, VersicherungenFachbereich Soziale Arbeit, Bildung und Erziehung10115485-9Hochschule Neubrandenburg01.09.2005 -dggGrad-verleihende Institution6053438-2Hochschule NeubrandenburgFachbereich Soziale Arbeit, Bildung und ErziehungdggGrad-verleihende Institutionurn:nbn:de:gbv:519-thesis2008-0374-0frei zugänglich (Open Access)Lizenz Metadaten: CC0Nutzungsrechte erteiltalle Rechte vorbehalten 2009-06-19T11:16:45.948Z 2022-05-05T12:39:06.879Z editorT administrator fulltext file/dbhsnb_thesis_0000000115/dbhsnb_derivate_0000000201/Diplomarbeit-Gurband-2008.pdf [xslt]Saxon [urn]urn:nbn:de:gbv:519-thesis2008-0374-0 dbhsnb/thesis2008-0374 604730942 urn:nbn:de:gbv:519-thesis2008-0374-0 Kathrin Gurband Gurband Kathrin Eine Betrachtung der Effektivität aus Sicht der Bewährungshilfe in M-V Diplomarbeit diploma thesis Hochschule Neubrandenburg, 2009 Die Führungsaufsicht wurde 1975 als Maßregel der Besserung und Sicherung in das SGB eingeführt. Der Zweck liegt in der Vermeidung von Straftaten durch intensive Betreuung und gleichzeitige Überwachung von schweren Straftätern. Doch seit ihrer Einführung war die Führungsaufsicht Kritik ausgesetzt bezüglich… open_access 2009 2009 epoch:21th_century rfc5646:de doctype:epub.diplomathesis accesscondition:openaccess SDNB:360 ghb:GHB46b institution:HSNB.SBE state:published 1731989970924601344