0 0 id:dbhsnb_thesis_0000000077 xml mycoreobject dbhsnb_thesis_0000000077 dbhsnb_thesis_0000000077 dbhsnb thesis dbhsnb_derivate_0000000134 2022-05-05T12:38:48.948Z 2009-02-04T10:17:32.628Z administrator editorT published 1 dbhsnb_derivate_0000000134 true true derivate_types:fulltext state:published doctype:epub doctype:epub.bachelorthesis rfc5646:de SDNB:360 institution:HSNB institution:HSNB.GPM accesscondition:openaccess licenseinfo:metadata licenseinfo:metadata.cc0 licenseinfo:deposit licenseinfo:deposit.rightsgranted licenseinfo:work licenseinfo:work.rightsreserved state:published doctype:epub doctype:epub.bachelorthesis rfc5646:de SDNB:360 institution:HSNB institution:HSNB.GPM accesscondition:openaccess licenseinfo:metadata licenseinfo:metadata.cc0 licenseinfo:deposit licenseinfo:deposit.rightsgranted licenseinfo:work licenseinfo:work.rightsreserved Gleichstellung und Gender Mainstreaming in der Pflege Gleichstellung und Gender Mainstreaming in der Pflege gnd:10115485-9 gnd:10364809-4 gnd:10115485-9 gnd:10364809-4 Kathleen Wirth Gabriele Claßen Prof. Dr. Hans-Joachim Goetze Prof. Dr. Hochschule Neubrandenburg Hochschule Neubrandenburg Fachbereich Gesundheit, Pflege, Management Kathleen Wirth Gabriele Claßen Prof. Dr. Hans-Joachim Goetze Prof. Dr. Hochschule Neubrandenburg Hochschule Neubrandenburg Fachbereich Gesundheit, Pflege, Management Kathleen Wirth Neubrandenburg Hochschule Neubrandenburg epub.bachelorthesis urn:nbn:de:gbv:519-thesis2008-0203-3 Gleichstellung Gender Mainstreaming Pflege Pflegeberufe Bei ca. 400 Ausbildungsberufen in Deutschland entscheiden sich junge Mädchen gerade mal zwischen zehn Berufen. Der Beruf der Krankenschwester ist dabei einer der meist gewählten Berufe nach der schulischen Ausbildung. Junge Männer entscheiden sich viel selbstverständlicher aus einem viel breiteren Spektrum für einen Beruf. Aber wählen sie auch einen Pflegeberuf, und wenn ja warum? Der tägliche Berufsalltag von Pflegekräften ist noch immer mit ca. 80% von Frauen dominiert, ist damit eine Gleichstellung von Frauen und Männern gewährleistet? Karrieren in der Pflege sind hochgradig verschieden zu anderen Berufen, gibt es hier geschlechtsspezifische Entwicklungen oder berufsspezifische Parallelen? Fluktuationsraten in der Pflege steigen immer mehr an, kann Gender Mainstreaming ein besseres Arbeitsumfeld ermöglichen und so entsprechend auch gesundheitsfördernd wirken? Ziel dieser Bachelorarbeit ist es, einen Überblick über Gleichstellung und Gender Mainstreaming in der Pflege zu schaffen. Fragen und Diskussionspunkte, wie oben, sollen theoretisch beantwortet und diskutiert werden um einen best möglichen Blick auf dieses Thema zu gewährleisten. Des Weiteren soll durch die Entwicklung eines Fragebogens zur Thematik eine Ist-Analyse zur Gleichstellungssituation in der Pflege ermöglicht werden. 2009 2009 epub.bachelorthesis 1 Bachelorarbeit-Wirth-2008.pdf 699227 31fa1fbc92a2b8dbaf402c76987ae49c dbhsnb/thesis2008-0203593992679MODS updated during DBHSNB migration in Mai 2022HochschulschriftKathleenWirthautVerfasserInGleichstellung und Gender Mainstreaming in der PflegedeGabrieleClaßenProf. Dr.dgsAkademischeR BetreuerInHans-JoachimGoetzeProf. Dr.dgsAkademischeR BetreuerInHochschule NeubrandenburgNeubrandenburg2009monographic20082009Hochschulbibliothek NeubrandenburgNeubrandenburg20092009Hochschulbibliothek Neubrandenburghttps://digibib.hs-nb.de/resolve/id/dbhsnb_thesis_0000000077Bei ca. 400 Ausbildungsberufen in Deutschland entscheiden sich junge Mädchen gerade mal zwischen zehn Berufen. Der Beruf der Krankenschwester ist dabei einer der meist gewählten Berufe nach der schulischen Ausbildung. Junge Männer entscheiden sich viel selbstverständlicher aus einem viel breiteren Spektrum für einen Beruf. Aber wählen sie auch einen Pflegeberuf, und wenn ja warum? Der tägliche Berufsalltag von Pflegekräften ist noch immer mit ca. 80% von Frauen dominiert, ist damit eine Gleichstellung von Frauen und Männern gewährleistet? Karrieren in der Pflege sind hochgradig verschieden zu anderen Berufen, gibt es hier geschlechtsspezifische Entwicklungen oder berufsspezifische Parallelen? Fluktuationsraten in der Pflege steigen immer mehr an, kann Gender Mainstreaming ein besseres Arbeitsumfeld ermöglichen und so entsprechend auch gesundheitsfördernd wirken? Ziel dieser Bachelorarbeit ist es, einen Überblick über Gleichstellung und Gender Mainstreaming in der Pflege zu schaffen. Fragen und Diskussionspunkte, wie oben, sollen theoretisch beantwortet und diskutiert werden um einen best möglichen Blick auf dieses Thema zu gewährleisten. Des Weiteren soll durch die Entwicklung eines Fragebogens zur Thematik eine Ist-Analyse zur Gleichstellungssituation in der Pflege ermöglicht werden.GleichstellungGender MainstreamingPflegePflegeberufe360 Soziale Probleme, Sozialdienste, VersicherungenFachbereich Gesundheit, Pflege, Management10115485-9Hochschule Neubrandenburg01.09.2005 -dggGrad-verleihende Institution10364809-4Hochschule NeubrandenburgFachbereich Gesundheit, Pflege, ManagementdggGrad-verleihende Institutionurn:nbn:de:gbv:519-thesis2008-0203-3frei zugänglich (Open Access)Lizenz Metadaten: CC0Nutzungsrechte erteiltalle Rechte vorbehalten 2009-02-04T10:17:32.628Z 2022-05-05T12:38:48.948Z editorT administrator fulltext file/dbhsnb_thesis_0000000077/dbhsnb_derivate_0000000134/Bachelorarbeit-Wirth-2008.pdf [xslt]Saxon [urn]urn:nbn:de:gbv:519-thesis2008-0203-3 dbhsnb/thesis2008-0203 593992679 urn:nbn:de:gbv:519-thesis2008-0203-3 Kathleen Wirth Wirth Kathleen Gleichstellung und Gender Mainstreaming in der Pflege Bachelorarbeit bachelor thesis Hochschule Neubrandenburg, 2009 Bei ca. 400 Ausbildungsberufen in Deutschland entscheiden sich junge Mädchen gerade mal zwischen zehn Berufen. Der Beruf der Krankenschwester ist dabei einer der meist gewählten Berufe nach der schulischen Ausbildung. Junge Männer entscheiden sich viel selbstverständlicher aus einem viel breiteren Spektrum… open_access 2009 2009 epoch:21th_century rfc5646:de doctype:epub.bachelorthesis accesscondition:openaccess SDNB:360 ghb:GHB46d institution:HSNB.GPM state:published 1731989949993975808