1 Masterarbeit-Tillmann-2026.pdf 543472 451de592b15f1186e3b2f6d8cbccce8f dbhsnb/thesis2025-0030 1967432899 Oau 2026-03-27 2026-03-27T09:32:17Z rda Converted from PICA to MODS using Pica2MODS XSLT Transformer 2.11-SNAPSHOT [SCM: "issues/112-feld_4238_reproduktionshinweis" "v2.10-19-dirty" "2024-12-04T20:27:53+0100"] with mode 'DEFAULT'. Masterarbeit Hochschulschrift "Einige steigen ein, tun sich das an, viele steigen aus" Das Erleben wissenschaftlicher Mitarbeiter*innen in Forschungsprojekten an Hochschulen Die Arbeit in der Wissenschaft ist von prekären Rahmenbedingungen geprägt, die auf die Arbeits- und Lebensrealität wissenschaftlicher Mitarbeiter*innen wirken. Durch Protestaktionen und Diskussionen konnte die Sichtbarkeit der Problemlage erhöht werden. Trotz dessen argumentiert die Politik für einen der Hauptkritikpunkte, das Wissenschaftszeitvertragsgesetz, und lässt dabei die Auswirkungen auf den wissenschaftlichen Mittelbau unbeachtet. Im Rahmen der Arbeit wurde die Perspektive der Betroffenen abgebildet und anhand der Erkenntnisse der Qualitativen Untersuchung offengelegt. Lea Tillmann VerfasserIn aut Christine Krüger 1984 - AkademischeR BetreuerIn dgs 1111511160 Claudia Vogel 1975 - AkademischeR BetreuerIn dgs 13324184X 10115485-9 Hochschule Neubrandenburg 01.09.2005 - Grad-verleihende Institution dgg 6053438-2 Hochschule Neubrandenburg. Fachbereich Soziale Arbeit, Bildung und Erziehung Grad-verleihende Institution dgg https://digibib.hs-nb.de/resolve/id/dbhsnb_thesis_0000003293 000 Allgemeines, Wissenschaft 300 Sozialwissenschaften, Soziologie, Anthropologie Fachbereich Soziale Arbeit, Bildung und Erziehung alle Rechte vorbehalten Nutzungsrechte erteilt Lizenz Metadaten: CC0 frei zugänglich (Open Access) de 2026 Hochschule Neubrandenburg Neubrandenburg monographic 2026 2026 2026 Hochschulbibliothek Neubrandenburg Neubrandenburg 2026 Hochschulbibliothek Neubrandenburg https://digibib.hs-nb.de/resolve/id/dbhsnb_thesis_0000003293 Anhang nicht zur Veröffentlichung freigegeben! Masterarbeit, Hochschule Neubrandenburg, 2026 vorgelegt von Lea Tillmann 2026-03-27T09:29:14.731Z 2026-03-27T09:32:21.659Z editorT editorT