1 Bachelorarbeit-Meitzner_Scheuermann-2010.pdf 9469071 541a87b2372097669b8f02f458f522f2 dbhsnb/thesis2010-0261 628486596 MODS updated during DBHSNB migration in Mai 2022 Hochschulschrift Melanie Meitzner aut VerfasserIn Anja Scheuermann aut VerfasserIn Zur Arbeitssituation im ambulanten Pflegesektor Eine empirische Analyse de Gabriele Claßen Prof. Dr. dgs AkademischeR BetreuerIn Willi Neumann Prof. Dr. dgs AkademischeR BetreuerIn Hochschule Neubrandenburg Neubrandenburg 2010 monographic 2010 2010 Hochschulbibliothek Neubrandenburg Neubrandenburg 2010 2010 Hochschulbibliothek Neubrandenburg https://digibib.hs-nb.de/resolve/id/dbhsnb_thesis_0000000353 Arbeitszufriedenheit ist aus unserer Gesellschaft heute nicht mehr wegzudenken, besonders in Zeiten des demographischen Wandels wird deutlich wie wichtig die Versorgung einer immer älter werdenden Bevölkerung ist. Der Sektor Krankenpflege ist hiervon besonders betroffen, da der Grundsatz ambulant vor stationär seit dem Jahre 1995 zu einem ständig wiederholenden Schlagruf geworden ist. Die Pflege muss sich der allgemeinen Aufgabe stellen, um diese schwierige Situation auch in Zukunft kompensieren zu können. Damit dies in die Realität umgesetzt werden kann, steht die Zufriedenheit der Mitarbeiter in der Pflege an vorderster Stelle. Nur zufriedene Pflegekräfte sind in der Lage klienten- und unternehmensorientiert zu arbeiten und die an Sie gestellten Anforderungen mit den gewünschten Ergebnissen zu erfüllen. Arbeitssituation Mitarbeiterzufriedenheit ambulante Pflege 610 Medizin, Gesundheit Fachbereich Gesundheit, Pflege, Management 10115485-9 Hochschule Neubrandenburg 01.09.2005 - dgg Grad-verleihende Institution 10364809-4 Hochschule Neubrandenburg Fachbereich Gesundheit, Pflege, Management dgg Grad-verleihende Institution urn:nbn:de:gbv:519-thesis2010-0261-8 frei zugänglich (Open Access) Lizenz Metadaten: CC0 Nutzungsrechte erteilt alle Rechte vorbehalten 2010-06-10T11:20:18.454Z 2022-05-05T12:40:39.870Z editorT administrator