1 Diplomarbeit-Schoenfeld-2009.pdf 10881523 3494466d4f0e629884ef704a26d96348 dbhsnb/thesis2009-0269 612940691 MODS updated during DBHSNB migration in Mai 2022 Hochschulschrift Karl-Heinz Schönfeld aut VerfasserIn Analyse der Umsetzung des Case Managements in Projekten der Berufsrückkehr de Robert Northoff Prof. Dr. dgs AkademischeR BetreuerIn Anke Kampmeier Prof. Dr. dgs AkademischeR BetreuerIn Hochschule Neubrandenburg Neubrandenburg 2009 monographic 2009 2009 Hochschulbibliothek Neubrandenburg Neubrandenburg 2009 2009 Hochschulbibliothek Neubrandenburg https://digibib.hs-nb.de/resolve/id/dbhsnb_thesis_0000000206 Zu Beginn der vorliegenden Arbeit wird eine allgemeine Schilderung des Zustandes des Case Managements in Deutschland vorgenommen. Die Geschichte des Case Managements wird im danach folgenden Punkt behandelt. Daraufhin werden einige rechtliche Grundlagen des Case Managements, bezogen auf die Soziale Arbeit insbesondere bei BerufsrückkehrerInnen, beleuchtet. Der sozialarbeiterische Bezug und die Relevanz für die Arbeit im Case Management werden als nächster Punkt in dieser Arbeit behandelt. Der darauffolgende Abschnitt befasst sich mit der Relevanz von Systemen und Netzwerkorientierung für das Case Management. Daraufhin wird die allgemeine Situation der BerufsrückkehrerInnen in Deutschland dargestellt, basierend auf einer Erhebung des Sinus Sociovision Instituts und die Beziehungen zu einem Case Management in Projekten der Berufsrückkehr beschrieben. Case Management Berufsrückkehr 360 Soziale Probleme, Sozialdienste, Versicherungen Fachbereich Soziale Arbeit, Bildung und Erziehung 10115485-9 Hochschule Neubrandenburg 01.09.2005 - dgg Grad-verleihende Institution 6053438-2 Hochschule Neubrandenburg Fachbereich Soziale Arbeit, Bildung und Erziehung dgg Grad-verleihende Institution urn:nbn:de:gbv:519-thesis2009-0269-1 frei zugänglich (Open Access) Lizenz Metadaten: CC0 Nutzungsrechte erteilt alle Rechte vorbehalten 2009-11-04T14:44:57.637Z 2022-05-05T12:39:43.559Z editorT administrator