1 Bachelorarbeit-Wirth-2008.pdf 699227 31fa1fbc92a2b8dbaf402c76987ae49c dbhsnb/thesis2008-0203 593992679 MODS updated during DBHSNB migration in Mai 2022 Hochschulschrift Kathleen Wirth aut VerfasserIn Gleichstellung und Gender Mainstreaming in der Pflege de Gabriele Claßen Prof. Dr. dgs AkademischeR BetreuerIn Hans-Joachim Goetze Prof. Dr. dgs AkademischeR BetreuerIn Hochschule Neubrandenburg Neubrandenburg 2009 monographic 2008 2009 Hochschulbibliothek Neubrandenburg Neubrandenburg 2009 2009 Hochschulbibliothek Neubrandenburg https://digibib.hs-nb.de/resolve/id/dbhsnb_thesis_0000000077 Bei ca. 400 Ausbildungsberufen in Deutschland entscheiden sich junge Mädchen gerade mal zwischen zehn Berufen. Der Beruf der Krankenschwester ist dabei einer der meist gewählten Berufe nach der schulischen Ausbildung. Junge Männer entscheiden sich viel selbstverständlicher aus einem viel breiteren Spektrum für einen Beruf. Aber wählen sie auch einen Pflegeberuf, und wenn ja warum? Der tägliche Berufsalltag von Pflegekräften ist noch immer mit ca. 80% von Frauen dominiert, ist damit eine Gleichstellung von Frauen und Männern gewährleistet? Karrieren in der Pflege sind hochgradig verschieden zu anderen Berufen, gibt es hier geschlechtsspezifische Entwicklungen oder berufsspezifische Parallelen? Fluktuationsraten in der Pflege steigen immer mehr an, kann Gender Mainstreaming ein besseres Arbeitsumfeld ermöglichen und so entsprechend auch gesundheitsfördernd wirken? Ziel dieser Bachelorarbeit ist es, einen Überblick über Gleichstellung und Gender Mainstreaming in der Pflege zu schaffen. Fragen und Diskussionspunkte, wie oben, sollen theoretisch beantwortet und diskutiert werden um einen best möglichen Blick auf dieses Thema zu gewährleisten. Des Weiteren soll durch die Entwicklung eines Fragebogens zur Thematik eine Ist-Analyse zur Gleichstellungssituation in der Pflege ermöglicht werden. Gleichstellung Gender Mainstreaming Pflege Pflegeberufe 360 Soziale Probleme, Sozialdienste, Versicherungen Fachbereich Gesundheit, Pflege, Management 10115485-9 Hochschule Neubrandenburg 01.09.2005 - dgg Grad-verleihende Institution 10364809-4 Hochschule Neubrandenburg Fachbereich Gesundheit, Pflege, Management dgg Grad-verleihende Institution urn:nbn:de:gbv:519-thesis2008-0203-3 frei zugänglich (Open Access) Lizenz Metadaten: CC0 Nutzungsrechte erteilt alle Rechte vorbehalten 2009-02-04T10:17:32.628Z 2022-05-05T12:38:48.948Z editorT administrator